最低工资上涨 14%：Jerichower Land 的工作面临危险！

最低工资上涨 14%：Jerichower Land 的工作面临危险！

在德国，法定最低工资将于2025年1月1日提高到每小时12.82欧元。这是最低工资委员会上次会议于2023年6月26日审议的结果。从那时起，工资将再次大幅上涨——到2027年达到每小时14.60欧元。然而，这一举措遭到了阻力，尤其是来自耶利哥地区的批评。近 14% 的工资增长被认为是过高的。麻省理工学院 Jerichower Land 地区副主席 Guido Eisbein 等人表达了这些担忧，他指出，涨价可能会危及中小型企业的就业机会。

最低工资委员会已做出第四次调整最低工资的决定，正在密切评估其影响。考虑到不同行业的员工保护、竞争条件和就业等各种因素。 BMAS 获悉该委员会每两年举行一次会议，并以报告的形式向联邦政府提供其结果。

对经济的担忧

然而，麻省理工学院的支持也并非没有问题。批判性地考虑提高最低工资的动机主要是基于对非工资劳动力成本上升可能迅速达到数十万的担忧。公司可能面临选择，要么向集体谈判员工支付高于平均水平的工资，要么让年轻人才的培训在经济上失去吸引力。这样不仅会降低培训职业的吸引力，还会缩小学员与技术工人之间的差距，从而进一步降低社会对培训的欣赏度。

竞争力也受到批判性的审视。许多公司日益面临国际竞争，最低工资水平往往大幅降低。这可能导致工业和生产的外流，而这种外流甚至无法通过税收减免来阻止。因此，最低工资委员会的决定可能会对德国作为商业所在地产生深远的影响。

不要忘记积极的一面

另一方面，我们也不应忽视这种增长的积极方面。确保部分员工获得“更多净收入”的举措对于员工和雇主来说都是一个良好的信号。然而，一篇报纸报道提出了一个问题：企业和最终消费者要付出什么代价？

未来的讨论可能有必要在对员工的充分最低保护和公司竞争力之间找到平衡。尽管要求提高最低工资的声音越来越大，但不能低估这可能引发物价螺旋式上升并影响每个人的担忧。在这一点上，最低工资委员会也必须继续密切监测局势。

总而言之，新的最低工资将如何影响经济的各个部门，还有待观察。呼吁社会积极支持围绕这一主题的辩论。

有关最低工资辩论的结构背景的更多信息，以下文章提供了更多见解： 集合点, BMAS 和 南德报 。