Saksi-Anhalti päevahoiutöötajad: parema hoolduse jaoks on planeeritud miljoneid!

Saksi-Anhalti päevahoiutöötajad: parema hoolduse jaoks on planeeritud miljoneid!

Alushariduse teemalises arutelus on oluliseks teemaks lasteaedade töötajate suhe. Kui Saksi-Anhalti sotsiaalministeerium kavatseb jääda praeguse personalisuhte juurde, siis minister Petra Grimm-Benne (SPD) peab päevahoiusektori väljakutsetele silmas alternatiivset lahendust. Nende eesmärk on stabiliseerida pedagoogide arvu ja teadupärast on personali suhe lastepäevakodude kvaliteedi keskseks kriteeriumiks. Vastavalt bpb See arvutatakse tööhõive ja hoolduse ulatusest ning näitab, kui palju lapsi on hariduses töötava inimese kohta.

Olukorra parandamiseks plaanib minister 2033. aastaks kehtestada haridus- ja demograafilise toetuse, mis toob omavalitsustele lisamiljoneid. See võimaldaks omavalitsustel palgata rohkem töötajaid, kui minimaalne personalimäär võimaldab. Lasteaedadele on 2026. aastaks planeeritud juba ligikaudu 26 miljonit eurot juurde, et leevendada oskustööliste koormust, siduda noored pedagoogid rajatistega ja suurendada osalise tööajaga lepinguid. Esmaseks eesmärgiks on jätkuvalt tihe päevahoiuvõrgustik, eriti maapiirkondades.

Personali võti üksikasjalikult

Personalisuhte tähtsust ei saa ülehinnata. See varieerub olenevalt vanuserühmast ja on hoolduse kvaliteedi seisukohalt ülioluline. Ainult alla 3-aastaste lastega rühmades on personali suhe praegu 1:4, mis tähendab, et üks haridusspetsialist hoolitseb nelja lapse eest. Vanusevahelistel koolilasteta rühmadel on see 1:6, lastega rühmade puhul enne ja pärast kooli algust on võti 1:7,3 ning kolmeaastastel kuni kooliminekuni 1:7,7. Need arvud näitavad mõningast halvenemist võrreldes eelmise aastaga, veelgi keerulisem on olukord idapoolsetes liidumaades, siin on väikelaste rühmade jaoks võti 1:5,4, võrreldes 1:3,5 endisel föderaalterritooriumil, näiteks MDR teatatud.

Väljakutse ei tulene mitte ainult numbritest, vaid ka töötajatest endist. Justus Liebigi Giesseni ülikooli koostöös Bertelsmanni sihtasutusega läbi viidud uuring näitas, et peaaegu pooled küsitletud päevakeskuste töötajatest tunnevad end iga päev ületöötatuna. Seetõttu kaaluvad paljud töötajad tõsiselt erialaselt lahkumist. See rändeoht on eriti ilmne 26–30-aastaste töötajate seas Bertelsmanni fond. Föderaalse pereministeeriumi alushariduse töörühma soovitused hõlmavad oskustööliste kvoodi tõstmist 72,5 protsendini, mis oleks märkimisväärne meede olukorra parandamiseks.

Visioon tulevikuks

Väljakutsete lahendamiseks on vajalik, et föderaalvalitsus võtaks soovitusi tõsiselt. Usaldusväärselt rahastatud, professionaalne nõustamine ja tugi päevahoiumeeskondadele võiks aidata tõsta oskustööliste osakaalu. Need arengud on Saksamaa alushariduse tuleviku jaoks üliolulised. On selge, et laste, vanemate ja pedagoogide vajaduste rahuldamiseks ning alushariduse kvaliteedi jätkusuutlikuks tagamiseks on vaja tegutseda.