Нов закон за Саксония-Анхалт: стимул за инвестиции или бюрократичен капан?

Нов закон за Саксония-Анхалт: стимул за инвестиции или бюрократичен капан?

В Саксония-Анхалт новият закон за спазване на колективните трудови договори и обществени поръчки (TVergG LSA) осигури глътка свеж въздух. Законът влезе в сила на 1 март 2023 г. и сега се слави като икономически двигател. Улрих Томас, говорител на икономическата политика на парламентарната група на CDU в държавния парламент, го описа като „крайъгълен камък в дебюрократизацията“ и се надява, че значително ще опрости процедурите за обществени поръчки. Дългите и сложни процеси вече са в миналото, което би трябвало да е много важно за общините и фирмите. Изпълнението на федералната инвестиционна програма също трябва да бъде по-бързо и по-малко бюрократично, както съобщава Magdeburg-Klickt.

Праговете за строителни работи са увеличени: вече са валидни поръчки от 5,53 милиона евро. За по-малки поръчки, до 100 000 евро, общините вече имат право да възлагат поръчки свободно. Това определено може да е от полза за местния среден бизнес, който сега има по-добри шансове за получаване на обществени поръчки.

Бетон чрез правни разпоредби

TVergG LSA се състои от няколко компонента. Правилата за обществени поръчки под прага (UVgO) се въвеждат за възлагане на доставки и услуги под праговете на ЕС, като [Sachsen-Anhalt.de]. Правилата за обществени поръчки и договори за услуги, част A (VOL/A), ще бъдат заменени от новия UVgO. Министерството на икономиката, науката и цифровизацията (МНИТ) се стреми да осигури практическо приложение на закона, като предоставя редовно актуализирани инструкции и формуляри.

Новият регламент обаче създава и предизвикателства, особено поради сложността на обществените поръчки. За да се гарантира, че всички въпроси относно спазването на колективните трудови договори и равното заплащане могат да бъдат изяснени бързо, е създаден централен имейл адрес. Доставчиците и клиентите могат да се свържат директно с министерството на Objektwesen(at)mw.sachsen-anhalt.de.

Предимства за компаниите, обвързани с колективни трудови договори

Федералният закон за спазване на тарифите има за цел да укрепи компаниите, обвързани с колективни трудови договори, в конкуренцията за обществени поръчки и концесии (\BMAS\). Това намалява недостатъците, които съществуват в конкуренцията по отношение на заплатите и разходите за персонал. Фирмите, които приемат обществени поръчки, са длъжни да предоставят колективно договорени условия на работа за поръчки на стойност над 30 000 евро и за строителни договори над 50 000 евро.

Тези разпоредби могат да подобрят пазарните условия за много компании в региона и да създадат стимули за участие в обществени търгове. Засегнатите се надяват на по-бързо протичане на процедурите по обществените поръчки, както и на повече прозрачност и коректност.

Като цяло новият закон за колективното договаряне и обществените поръчки показва потенциал за стимулиране на икономиката в Саксония-Анхалт. Положителната реакция на политици и бизнес говори, че тук е демонстриран добър ум за подобряване на рамковите условия за местните фирми.