Nueva ley para Sajonia-Anhalt: ¿impulso a las inversiones o trampa burocrática?
Sajonia-Anhalt ha aprobado una nueva ley de contratación y negociación colectiva que simplifica los procedimientos de contratación y promueve las inversiones.

Nueva ley para Sajonia-Anhalt: ¿impulso a las inversiones o trampa burocrática?
En Sajonia-Anhalt, la nueva ley sobre contratación y cumplimiento de convenios colectivos (TVergG LSA) ha proporcionado un soplo de aire fresco. La ley entró en vigor el 1 de marzo de 2023 y ahora se celebra como un motor económico. Ulrich Thomas, portavoz de política económica del grupo parlamentario CDU en el parlamento estatal, lo describió como un "hito en la desburocratización" y espera que simplifique significativamente los procedimientos de contratación. Los procesos largos y complicados son ahora cosa del pasado, lo que debería ser muy importante para los municipios y las empresas. La aplicación del programa federal de inversiones también debería ser más rápida y menos burocrática, como informa Magdeburg-Klickt.
Se han aumentado los umbrales para las obras de construcción: ahora son válidos pedidos a partir de 5,53 millones de euros. Para pedidos más pequeños, de hasta 100.000 euros, los municipios ahora pueden adjudicar contratos libremente. Sin duda, esto podría beneficiar a las medianas empresas locales, que ahora tienen mejores posibilidades de recibir contratos públicos.
Hormigón a través de normas legales
El TVergG LSA se compone de varios componentes. Para la adjudicación de suministros y servicios por debajo de los umbrales de la UE se están introduciendo normas sobre adquisiciones por debajo del umbral (UVgO), como por ejemplo [Sachsen-Anhalt.de]. El reglamento de adquisiciones y contratos de servicios, Parte A (VOL/A), será sustituido por la nueva UVgO. El Ministerio de Economía, Ciencia y Digitalización (MWL) se esfuerza por garantizar la aplicación práctica de la ley proporcionando instrucciones y formularios actualizados periódicamente.
Sin embargo, el nuevo reglamento también presenta desafíos, particularmente debido a la complejidad de la contratación pública. Para que todas las cuestiones sobre el cumplimiento de los convenios colectivos y la igualdad salarial puedan aclararse rápidamente, se ha creado una dirección de correo electrónico central. Los proveedores y clientes pueden ponerse en contacto directamente con el ministerio en Objektwesen(at)mw.sachsen-anhalt.de.
Ventajas para las empresas sujetas a convenios colectivos
La Ley Federal de Cumplimiento de Tarifas tiene como objetivo fortalecer a las empresas sujetas a convenios colectivos en la competencia por contratos públicos y concesiones (\BMAS\). Esto reduce las desventajas que existen en la competencia por los salarios y los costos de personal. Las empresas que aceptan contratos públicos están obligadas a proporcionar condiciones de trabajo acordadas colectivamente para pedidos por valor superior a 30.000 euros y para contratos de construcción superiores a 50.000 euros.
Estas regulaciones podrían mejorar las condiciones del mercado para muchas empresas de la región y crear incentivos para participar en licitaciones públicas. Los afectados esperan una tramitación más rápida de los procedimientos de contratación, así como una mayor transparencia y equidad.
En general, la nueva ley de negociación colectiva y contratación pública muestra potencial para estimular la economía en Sajonia-Anhalt. La respuesta positiva de los políticos y las empresas sugiere que aquí se ha demostrado una buena habilidad para mejorar las condiciones marco para las empresas locales.