Naujas Saksonijos-Anhalto įstatymas: investicijų stiprintuvas ar biurokratiniai spąstai?

Naujas Saksonijos-Anhalto įstatymas: investicijų stiprintuvas ar biurokratiniai spąstai?

Sachsen-Anhalt, Deutschland - Saksonijoje-Anhalte naujas tarifų lojalumas ir apdovanojimo įstatymas (TERGGG LSA) sukėlė gryno oro kvėpavimą. Įstatymas įsigaliojo 2023 m. Kovo 1 d., O dabar jis taip pat švenčiamas kaip ekonominis variklis. Ulrichas Thomas, ekonominis CDU parlamentinės grupės atstovas valstybiniame parlamente, apibūdino ją kaip „nutraukimo etapą“ ir tikisi, kad jis žymiai supaprastins apdovanojimo procedūras. Ilgi ir sudėtingi procesai yra praeitis, kuri turėtų būti labai populiari savivaldybėms ir įmonėms. Federalinės vyriausybės investavimo programos įgyvendinimas taip pat turėtų būti greitesnis ir nesuderinamas

Padidėjo statybos darbo slenkstinės vertės: nuo šiol taikomos 5,53 mln. Eurų užsakymai. Mažesniams užsakymams iki 100 000 eurų, savivaldybės dabar taip pat gali apdovanoti „Freehand“. Tai galėtų būti naudinga vietiniam vidutinio dydžio verslui, kuris dabar turi geresnių galimybių viešiems užsakymams.

Konkrecija per teisinius reglamentus

„TERGG LSA“ sudaro keli komponentai. Pavyzdžiui, įvedami vėlesni paskirstymo taisyklės (UVGO), skirtas pristatyti ir paslaugas, žemiau ES ribos verčių, pavyzdžiui, Sachsen-Anhalt.de. Apdovanojimų ir sutarčių taisyklės už paslaugas, A dalis (t./A), pakeis naujasis UVGO. Ekonomikos, mokslo ir skaitmeninimo ministerija (MWL) siekia praktiškai pritaikyti įstatymą, pateikdama reguliariai atnaujintas instrukcijas ir formas.

Naujasis reglamentas taip pat atspindi iššūkius, ypač dėl viešosios tvarkos sistemos sudėtingumo. Buvo nustatytas centrinis el. Pašto adresas, siekiant užtikrinti, kad būtų galima greitai išsiaiškinti visus klausimus apie lojalumą tarifams ir mokesčio lygybei. Teikėjai ir klientai gali susisiekti su ministerija tiesiogiai pagal užsakymų sistemą (at) MW.Sachsen-Anhalt.de.

Privalumai kolektyvinėms derybų įmonėms

Tarifų lojalumo įstatymas federaliniu lygmeniu siekiama sustiprinti kolektyvinių derybų bendrovę konkurencijoje dėl viešųjų įsakymų ir nuolaidų (\ BMAS \. Tai sumažina trūkumus, kuriuos sudaro konkurencija dėl darbo užmokesčio ir personalo išlaidų. Bendrovės, kurios priima viešus įsakymus, yra įpareigotos nuo 30 000 eurų užsakymo vertės ir siekiant sudaryti 50 000 eurų sudarymo sutartis, kad būtų sudarytos darbo sąlygos.

Šie reglamentai galėtų pagerinti daugelio regiono kompanijų rinkos sąlygas ir sukurti paskatas dalyvauti viešuose konkursuose. Tie paveikė viltis greičiau tvarkyti apdovanojimų procedūras, taip pat skaidrumą ir sąžiningumą.

Apskritai naujasis tarifų lojalumo ir viešųjų pirkimų įstatymas rodo potencialą padidinti Saksonijos-Anhalto ekonomiką. Teigiamas politikos ir ekonomikos atsakymas rodo, kad įrodyta, kad tai yra gera ranka, siekiant pagerinti vietinių įmonių pagrindų sąlygas.