Медицинският екип на Altmark получава желания държавен печат за благополучие на служителите!

Медицинският екип на Altmark получава желания държавен печат за благополучие на служителите!

Когато става въпрос за привлекателност като работодател, можете да откриете страхотен пример в Altmark. Годината 2024 донесе на медицинския екип Altmark от Остербург специална награда: държавен печат „Ориентирана към служителите компания – чувствам се комфортно тук“. Това не е просто награда, а сигнал за важността на грижите на служителите в днешния работен свят. Държавната инициатива Skilled Workers in Focus (FIF) създаде този печат, за да помогне на компаниите да повишат своята привлекателност като работодатели. Област Стендал съобщава, че...

Печатът беше връчен на Джулиан Рудолф, управляващ директор на медицинския екип, от регионалния консултант на FiF Филип Шверин. По този повод областният управител Патрик Пулман се възползва от възможността да посети дневните грижи в Крумке по време на лятната си обиколка. Puhlmann подчерта централната роля на съоръжението за възрастни хора в селските райони, тъй като то не само предлага облекчение за роднините, но и съкращава пътуванията. „В малък град като Крумке офертата е незаменима“, казва Пулман.

Доволните служители като фактор за успех

За много компании наградата „компания, ориентирана към служителите“ не е просто награда, а възможност за измерване и подобряване на удовлетвореността на техните служители. За да кандидатствате за печата, трябваше да бъде успешно попълнено онлайн проучване, което беше доброволно. Това проучване дава на компаниите ценна представа за възприятията на техните служители. Но самото удовлетворение не е достатъчно: компаниите трябва да отговарят на минимални стандарти за добра работа, за да се възползват от печата. Специалистът на фокус допълва, че...

В днешния работен свят доволните служители струват теглото си в злато. Те действат като мултипликатори и подобряват както вътрешното, така и външното възприемане на компанията. Тази положителна корпоративна култура е от голямо значение за компаниите и се признава от все повече компании в Altmark. Към момента 18 доставчици в региона са получили държавен печат, което показва, че компаниите активно се стремят да гарантират удовлетвореността на своята работна сила.

Промяна на условията на труд

Условията на труд, които постоянно се обсъждат, също са от съществено значение за ефективното задържане на служителите. Скорошно проучване показва, че възнаграждението и сигурността на работното място все още са най-важните фактори при избора на работодател. Проучването показва, че… Гъвкавите модели на работа и добрата работна среда също стават все по-важни. Поколение Z отдава по-голямо значение на възможностите за кариера, докато поколението Y отдава по-голямо значение на сигурността и гъвкавостта на работата.

Въвеждането на гъвкави модели на работа, като възможността за работа от вкъщи, е особено полезно за онези, които трябва да балансират между семейството и работата. Все по-голям брой служители искат тази гъвкавост, особено в стресови кариери в сектора на медицинските сестри. 48 процента от анкетираните заявяват, че биха искали да работят повече от вкъщи, което подчертава уместността на гъвкавите работни структури.

Значението на здравните услуги също не намалява. 60 процента от служителите оценяват ангажимента на работодателите си към това, като в същото време 40 процента отбелязват, че са недоволни от съществуващите здравни предложения. Това показва, че все още има какво да се подобрява – факт, който работодателите не трябва да пренебрегват, ако искат да повишат своята привлекателност.

В обобщение може да се каже, че държавният печат „Ориентирана към служителите компания“ е важна стъпка за Altmark за насърчаване на разнообразието и удовлетворението на работната сила. Успешната инициатива показва, че е възможно да се създаде позитивна корпоративна култура, която да е от полза както за служителите, така и за работодателите в дългосрочен план.