A equipe de enfermagem Altmark recebe selo de estado cobiçado para trabalhadores de bem-estar!
A equipe de enfermagem Altmark recebe selo de estado cobiçado para trabalhadores de bem-estar!
Stendal, Deutschland - Quando se trata de atratividade como empregador, você pode descobrir um ótimo exemplo no Altmark. O ano de 2024 trouxe a equipe da Altmark Care de Osterburg um prêmio especial: o selo do estado "A empresa orientada para o funcionário - me sinto confortável aqui". Isso não é apenas um prêmio, mas um sinal para a importância dos funcionários importantes no mundo de trabalho de hoje. O especialista em Iniciativa Estadual em Focus (FIF) lançou esse selo para apoiar as empresas no aumento da atratividade do empregador. )
O selo do selo para Juliane Rudolph, diretora administrativa da equipe de enfermagem, ocorreu pelo consultor regional Philipp Schwerin. Nesta ocasião, o administrador do distrito, Patrick Puhlmann, aproveitou a oportunidade para visitar a creche em Krumke durante sua turnê de verão. Puhlmann enfatizou o papel central da instalação para idosos nas áreas rurais, pois não apenas oferece alívio para parentes, mas também reduz os caminhos. "A oferta é indispensável em uma pequena cidade como Krumke", diz Puhlmann.
Satisfeito funcionários como um fator de sucesso
O prêmio para a "empresa orientada para funcionários" não é apenas um predicado para muitas empresas, mas também uma oportunidade de medir e melhorar a satisfação de seus funcionários. Uma pesquisa on -line voluntária teve que ser concluída com sucesso para solicitar o selo. Esta pesquisa fornece às empresas informações valiosas sobre a percepção de seus funcionários. Mas a satisfação por si só não é suficiente: as empresas precisam cumprir os padrões mínimos em bom trabalho para apreciar o selo. )
No mundo de trabalho de hoje, os funcionários satisfeitos valem ouro. Eles atuam como multiplicadores e melhoram a percepção interna e externa da empresa. Essa cultura corporativa positiva é de grande importância para as empresas e é reconhecida por mais e mais empresas na Altmark. No momento, 18 provedores da região receberam o selo do estado, que mostra que as empresas estão tentando ativamente satisfazer sua força de trabalho.
Condições de trabalho em mudança
Essencial para a lealdade eficaz dos funcionários também são as condições de trabalho que estão constantemente em discussão. Em um estudo recente, fica claro que a remuneração e a segurança no emprego ainda são os fatores mais importantes ao escolher um empregador. O estudo mostra que ... Também modelos de trabalho flexíveis e um bom trabalho de trabalho está se tornando um bom trabalho de trabalho. A geração Z, em particular, atribui grande importância às oportunidades de carreira, enquanto a geração Y atribui mais importância à segurança e flexibilidade do emprego.
A introdução de modelos de trabalho flexíveis, como a possibilidade de um escritório em casa, se beneficia daqueles que precisam trazer família e trabalhar sob o mesmo teto. Essa flexibilidade deseja um número crescente de funcionários, especialmente em profissões intensivas em estresse no setor de enfermagem. 48 % dos entrevistados afirmaram que gostariam de mais escritório em casa, o que sublinha a relevância das estruturas de trabalho flexíveis.
A importância dos serviços de saúde também não é menor. 60 % dos funcionários apreciam o compromisso de seus empregadores, enquanto 40 % indicam que estão insatisfeitos com as ofertas de saúde existentes. Isso mostra que ainda há espaço para melhorias - um fato de que os empregadores não devem ignorar se quiserem aumentar sua atratividade.
Em resumo, pode -se dizer que o selo do estado "a empresa orientada para o funcionário" é um passo importante para o Altmark, a fim de promover a diversidade e a satisfação do funcionário. A iniciativa bem -sucedida mostra que é possível criar uma cultura corporativa positiva que seja uma vantagem para funcionários e empregadores a longo prazo.
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Ort | Stendal, Deutschland |
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