Ukrainsk i Sachsen-Anhalt: Rekordnummer af job for krigsflygtninge!

Ukrainsk i Sachsen-Anhalt: Rekordnummer af job for krigsflygtninge!

Sachsen-Anhalt, Deutschland - I Sachsen-Anhalt vises en bemærkelsesværdig stigning i ukrainsk ansat mennesker. Siden det foregående år har 2.000 flere ukrainere været aktive i job, hvilket resulterer i i alt 7.300 ansatte fra Ukraine. Arbejdsminister Petra Grimm-Benne (SPD) understreger denne fremgang i en erklæring. Mange af de nye arbejdstagere er kvinder med børn, der er involveret i forskellige brancher.

De ukrainske medarbejdere er især involveret i behandlingen af ​​virksomheder, inden for handel, sundhed og sociale anliggender samt i bygge- og gæstfrihedsindustrien. Økonomiske tjenester, såsom midlertidigt arbejde og havebrug, er også populære områder. I alt over 40.700 krigsflygtninge fra Ukraine blev registreret i Sachsen-Anhalt. Disse inkluderer omkring 3.200 børn i børnehaven og 7.400 skolebørn, hvilket klart understreger behovet for supporttilbud.

Integrations- og træningstilbud

Integrationsforanstaltningerne for de ukrainske flygtninge er vigtige. Grimm-Benne planlægger derfor en målrettet træningskampagne, der sigter mod at adressere 1.000 unge mennesker og deres familier. Dette initiativ er beregnet til at give særlige oplysninger om det tyske dobbelte træningssystem og reducere sproglige forhindringer. Fordi udfordringerne er forskellige: utilstrækkelige børnepasningstilbud og bureaukratiske forhindringer i anerkendelsen af ​​udenlandske grader gør mange flygtninge vanskelige at gå på arbejdsmarkedet.

En nuværende undersøgelse viser, at omkring 94 procent af de aktuelt ikke -ansatte flygtninge har brug for lettelse, når de leder efter et job, og næsten to tredjedele af voksne flygtninge bor i faste partnerskaber. Disse tal giver et indblik i flygtninges livssituation. Et stort antal kvinder, mindst 75 procent af voksne ukrainske flygtninge, sigter mod erhvervsuddannelse eller studerer i Tyskland. På samme tid afslutter 70 procent af integrationskurserne - et vigtigt skridt hen imod bedre integration på virksomheden og arbejdsmarkedet.

udfordringer på arbejdsmarkedsintegration

På trods af positive tendenser er beskæftigelsesgraden blandt de flygtninge, der er kommet til Tyskland i februar 2022 siden begyndelsen af ​​den russiske aggressionskrig på Ukraine, steget til 22 procent, men stadig langt fra den ideelle værdi. Hovedsageligt på grund af flaskehalse i børnepasning finder kvinder et job som mænd meget senere. Udfordringen er stadig at skabe en skræddersyet adgang, der inkluderer både information og support i anerkendelsen af ​​udenlandske grader.

For mange flygtninge er søgningen efter en passende lejlighed også en udfordring. Ofte ønsket om at blive i Tyskland i de langsigtede rapporter, hvilket gør integration og aktiv deltagelse i samfundet desto vigtigere. I betragtning af de uhindrede flygtningestrømme fra Ukraine mister politikere muligvis ikke synet på behovet for løsninger til integration og støtte.

Generelt udgør situationen for de ukrainske flygtninge i Sachsen-Anhalt både tegn på håb og alvorlige udfordringer. Viljen til integration er der, nu er det vigtigt at oprette den tilsvarende ramme. zeit rapporterer information om den nuværende udvikling. href = "https://www.bamf.de/shahareddocs/pressemitteilungen/de/2025/250303- Forskningsrapport-UKRAINISCHE-GEFLUECHTE.HTML"> BAMF HREF = "https://www.bpb.de/themen/migration-integration/regionalprofile/deutschland/559341/arbeitsmarktintegration-ukrainischer-gefluetter/"> bpb Tilbyder værdifulde indsigt i disse menneskers livs realiteter.