Ucraina în Saxonia-Anhalt: Număr record de locuri de muncă pentru refugiați de război!

Ucraina în Saxonia-Anhalt: Număr record de locuri de muncă pentru refugiați de război!

Sachsen-Anhalt, Deutschland - în Saxony-Anhalt, este prezentată o creștere remarcabilă a persoanelor angajate ucrainene. Începând cu anul precedent, încă 2.000 de ucraineni au activat în locuri de muncă, ceea ce duce la un total de 7.300 de angajați din Ucraina. Ministrul Muncii Petra Grimm-Benne (SPD) subliniază acest progres într-o declarație. Mulți dintre noii muncitori sunt femei cu copii care sunt implicați în diverse industrii.

Angajații ucraineni sunt implicați în special în procesarea întreprinderilor, în comerț, sănătate și afaceri sociale, precum și în industria construcțiilor și ospitalității. Serviciile economice, cum ar fi munca temporară și horticultura, sunt, de asemenea, zone populare. În total, peste 40.700 de refugiați de război din Ucraina au fost înregistrați în Saxony-Anhalt. Acestea includ în jur de 3.200 de copii de grădiniță și 7.400 de copii școlari, care subliniază clar nevoia de oferte de asistență.

oferte de integrare și instruire

Măsurile de integrare pentru refugiații ucraineni sunt esențiale. Prin urmare, Grimm-Benne planifică o campanie de instruire vizată care își propune să abordeze 1.000 de tineri și familiile lor. Această inițiativă este destinată să ofere informații speciale despre sistemul german de formare duală și să reducă obstacolele lingvistice. Deoarece provocările sunt diverse: ofertele inadecvate de îngrijire a copiilor și obstacolele birocratice în recunoașterea diplomelor străine fac ca mulți refugiați să fie dificil să intre pe piața muncii.

Un sondaj actual arată că aproximativ 94 la sută dintre refugiații care nu sunt angajați în prezent au nevoie de scutire atunci când caută un loc de muncă și aproape două treimi din refugiații adulți trăiesc în parteneriate fixe. Aceste numere oferă o perspectivă asupra situației de viață a refugiaților. Un număr mare de femei, cel puțin 75 la sută dintre refugiații ucraineni adulți, urmăresc formarea profesională sau studiază în Germania. În același timp, 70 la sută din cursurile de integrare finalizează - un pas important către o mai bună integrare pe piața companiei și a muncii.

provocări în integrarea pieței muncii

În ciuda tendințelor pozitive, rata ocupării forței de muncă în rândul refugiaților care au venit în Germania în februarie 2022 de la începutul războiului de agresiune rus în Ucraina a crescut la 22 la sută, dar încă departe de valoarea ideală. În principal din cauza blocajelor de îngrijire a copiilor, femeile își găsesc un loc de muncă ca bărbați mult mai târziu. Provocarea rămâne pentru a crea un acces adaptat, care să includă atât informații, cât și suport în recunoașterea diplomelor străine.

Pentru mulți refugiați, căutarea unui apartament adecvat este, de asemenea, o provocare. Adesea, dorința de a rămâne în Germania în rapoartele pe termen lung, ceea ce face mai importantă integrarea și participarea activă la societate. Având în vedere fluxurile de refugiați fără obstacole din Ucraina, politicienii nu pot pierde din vedere nevoia de soluții pentru integrare și sprijin.

În general, situația refugiaților ucraineni din Saxonia-Anhalt întruchipează atât semne de speranță, cât și provocări serioase. Voința pentru integrare există, acum este important să se creeze cadrul corespunzător. Zeit Rapoarte informații despre evoluțiile actuale. href = "https://www.bamf.de/shahareddocs/pressemitteilungen/de/2025/250303- Raport de cercetare -krainische-gefluechte.html"> Bamf href = "https://www.bpb.de/themen/migration-integration/regionalprofile/deutschland/559341/arbeitsmarkTintegration-ukrainischer-gefluetter/"> BPB Oferă informații valoroase în realele de viață ale acestor persoane.