Saksonijos-Anhalto ekonomika: perspėjimas apie deindustrializaciją ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumą

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IHK Halle-Dessau analizuoja ekonominę situaciją Saksonijoje-Anhalte 2025 m. rugsėjo 24 d. ir perspėja apie deindustrializaciją bei kvalifikuotų darbuotojų trūkumą.

IHK Halle-Dessau analysiert die Wirtschaftslage in Sachsen-Anhalt am 24.09.2025 und warnt vor Deindustrialisierung und Fachkräftemangel.
IHK Halle-Dessau analizuoja ekonominę situaciją Saksonijoje-Anhalte 2025 m. rugsėjo 24 d. ir perspėja apie deindustrializaciją bei kvalifikuotų darbuotojų trūkumą.

Saksonijos-Anhalto ekonomika: perspėjimas apie deindustrializaciją ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumą

Saksonijos-Anhalto ekonomikoje vyksta judėjimas. Dabartinės IHK Halle-Dessau įžvalgos rodo, kad nepaisant šiek tiek pagerėjusios ekonominės padėties, realaus pagerėjimo laukia dar ilgai. Prezidentas Sascha Gläßer perspėja: optimizmo spindesys labiau pagrįsti viltimis, o ne rimtais faktais. Didelės energijos sąnaudos išlieka pagrindine kliūtimi regioninių įmonių konkurencingumui, net jei numatomos lengvatos, pavyzdžiui, elektros mokesčio sumažinimas ir dujų saugojimo mokesčio panaikinimas. Tai praneša Salės spektras.

Vokietijos prekybos ir pramonės rūmai (DIHK) taip pat yra susirūpinę dėl situacijos. Apie 40 % dabartinių pramonės įmonių svarsto apriboti gamybą ar net perkelti ją į užsienį dėl nepalankios energetikos situacijos. Tai praneša DIHK. Šie svarstymai ypač ryškūs įmonėse, kuriose dirba daugiau nei 500 darbuotojų, kur daugiau nei pusė svarsto galimybę keisti vietą. Pasitikėjimas energetikos politika, atrodo, buvo smarkiai pažeistas, o įmonės liko neaiškios dėl priemonių, kurios turėtų pagerinti tiekimo situaciją.

Deindustrializacija ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumas

Gläßeris pabrėžia, kad nerimą kelianti deindustrializacijos tendencija kelia pavojų regiono ekonomikos galimybėms. Pagrindinė paskutinio susitikimo tema buvo kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimas. Nepaisant didelio noro mokytis, daugelis pameistrystės vietų lieka neužpildytos – tokios situacijos IHK nebenori priimti. Naujoviški formatai, tokie kaip „BlickPoint Companies“, suteikia jauniems žmonėms įžvalgų apie profesinį pasaulį, o projektas „Verslininkai daro mokyklą“ atkelia verslininkus tiesiai į klasę. Daugiau nei 1500 jaunuolių jau pasinaudojo šiomis iniciatyvomis.

Be to, energijos perėjimo barometras rodo bauginančią tendenciją: apie 21% pramonės įmonių jau svarstė apie gamybos apribojimus 2022 m., 32% 2023 m., 37% šiuo metu yra ant slenksčio. Šiame kontekste vidutinė barometro vertė energijos perėjimui įvertinti yra kukli minus 20, o tai yra antra blogiausia vertė istorijoje.

Energijos perėjimo tikslas

Saksonija-Anhaltas dabar patiria spaudimą tęsti energijos tiekimo restruktūrizavimą. Tai taip pat bus Valstybinės aplinkos apsaugos tarnybos svetainė pabrėžė. Dėmesys, be kita ko, skiriamas atsinaujinančios energijos diegimui, siekiant patenkinti didelius energijos poreikius. Visi veiksmai turėtų būti atliekami atsižvelgiant į gamtos ir rūšių apsaugą, todėl būtina atlikti esamų ir galimų atsinaujinančios energijos vietų erdvinę analizę. Tačiau dar reikia daug nuveikti, kad būtų pasiekti klimato tikslai, pavyzdžiui, Jungtinių Tautų bendroji klimato kaitos konvencija ir nacionaliniai tikslai.

Prieštaravimas, keliantis didelių iššūkių regiono ekonomikai. Įmonės reikalauja, kad politikai permąstytų energetikos politiką. 80 % įmonių prašo sumažinti mokesčius ir rinkliavas už elektros kainas – šis klausimas tampa vis svarbesnis nei bet kada anksčiau.

Apskritai, Saksonijos-Anhalto pramonės situacija kelia nerimą. Laukti, kaip susiklostys situacija ir ar tikėtasi pažanga greitai taps realybe, ar įmonėms teks svarstyti tolesnius neigiamus žingsnius.