3,5 millones de euros para la igualdad: ¡MLU fortalece a las científicas!

3,5 millones de euros para la igualdad: ¡MLU fortalece a las científicas!

La Universidad Martin Luther Halle-Wittenberg (MLU) ha creado un verdadero centro para las mujeres en la ciencia. Con una impresionante financiación de alrededor de 3,5 millones de euros, que estará disponible hasta finales de 2027, el proyecto “FEM POWER – Fortaleciendo a las científicas – Cambiando la cultura científica” está claramente encaminado a avanzar. Estos fondos provienen del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), como informa idw-online.de.

El corazón de este proyecto es fortalecer la igualdad y la justicia de género en el desarrollo estratégico de MLU. Para lograr este objetivo, se promueve, entre otras cosas, la tutoría, la promoción profesional y el apoyo a la creación de redes para las científicas. Lo que resulta especialmente interesante es la creación de tres nuevos grupos de investigación bajo el liderazgo de mujeres en los campos de la ciencia de materiales y la investigación de proteínas y plantas. Aquí, a las científicas se les ofrece un ambiente excelente para desarrollar aún más sus perfiles académicos y adquirir habilidades de liderazgo.

Del cupo femenino a la práctica

En Alemania, las mujeres tienen una buena educación, pero la proporción de mujeres que asisten a la universidad disminuye con cada paso que se avanza en la carrera académica; este fenómeno se conoce como el "ducto con fugas". Según las cifras actuales, el 46% de los estudiantes de doctorado son mujeres, pero la cifra se reduce a sólo el 29% de profesoras, como muestran las cifras del BMFTR. El Ministerio Federal lucha activamente contra esta evolución y persigue el objetivo de seguir promoviendo la igualdad en la ciencia.

El actual programa “FEM POWER II” es un componente central de la estrategia. La primera fase de financiación se desarrolló entre 2016 y 2022. Las nuevas medidas en MLU están coordinadas por la Oficina de Diversidad e Igualdad de Oportunidades y se envían directamente al rector. Los responsables aquí tienen una buena habilidad para configurar activamente la igualdad de oportunidades.

Un paso decisivo para la cultura científica

Otro aspecto importante del proyecto es la continuación del centro de la red Gender*bildet, que se dedica a fortalecer la investigación de género en MLU. La universidad también se compromete a cumplir con el compromiso de la Conferencia de Rectores de Universidades de 2024 de lograr una mayor igualdad de género en los nombramientos. Se trata de pasos muy importantes que pueden influir no sólo en la universidad, sino también en todo el panorama científico de Alemania.

En resumen, se puede decir: Con esta financiación, MLU está dando un paso pionero para hacer que las mujeres sean más visibles en la ciencia y mejorar las condiciones de sus carreras. El proyecto FEM POWER no es sólo un beneficio para la universidad, sino también un importante pilar en el camino hacia una mayor igualdad de género en todo el mundo académico, y eso es algo que nos afecta a todos.