3,5 miljoonaa euroa tasa-arvoon: MLU vahvistaa naistieteilijöitä!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Halle-Wittenbergin Martin Luther -yliopisto saa 3,5 miljoonaa euroa naispuolisten tutkijoiden yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseen vuoteen 2027 asti.

Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erhält 3,5 Millionen Euro zur Förderung von Chancengleichheit für Wissenschaftlerinnen bis 2027.
Halle-Wittenbergin Martin Luther -yliopisto saa 3,5 miljoonaa euroa naispuolisten tutkijoiden yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseen vuoteen 2027 asti.

3,5 miljoonaa euroa tasa-arvoon: MLU vahvistaa naistieteilijöitä!

Martin Lutherin yliopisto Halle-Wittenberg (MLU) on luonut todellisen keskuksen naisille tieteessä. "FEM POWER – Naistutkijoiden vahvistaminen – Tieteellisen kulttuurin muuttaminen" -hanke on näyttävällä noin 3,5 miljoonan euron rahoituksella, joka on käytettävissä vuoden 2027 loppuun asti, ja se etenee selkeästi. Nämä varat tulevat Euroopan sosiaalirahastosta (ESF+), kuten idw-online.de raportoi.

Tämän hankkeen ydin on tasa-arvon ja tasa-arvon vahvistaminen MLU:n strategisessa kehittämisessä. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi edistetään muun muassa naispuolisten tutkijoiden mentorointia, urakehitystä ja verkoston rakentamisen tukemista. Erityisen jännittävää on kolmen uuden naisjohtaman tutkimusryhmän perustaminen materiaalitieteen sekä proteiini- ja kasvitutkimuksen aloille. Täällä naispuolisille tiedemiehille tarjotaan erinomainen ympäristö kehittää akateemista profiiliaan ja hankkia johtamistaitoja.

Naisten kiintiöstä harjoituksiin

Saksassa naiset ovat hyvin koulutettuja, mutta yliopistoissa opiskelevien naisten osuus laskee aina akateemisten uraportaiden noustessa - tätä ilmiötä kutsutaan "vuotavaksi putkiksi". Nykyisten lukujen mukaan 46 % tohtoriopiskelijoista on naisia, mutta luku putoaa vain 29 prosenttiin naisprofessoreista, kuten BMFTR luvut osoittavat. Liittovaltion ministeriö taistelee aktiivisesti tätä kehitystä vastaan ​​ja pyrkii edistämään tasa-arvoa tieteessä.

Nykyinen FEM POWER II -ohjelma on keskeinen osa strategiaa. Ensimmäinen rahoitusvaihe oli vuosina 2016–2022. MLU:n uusia toimenpiteitä koordinoi Monimuotoisuus- ja tasa-arvotoimisto ja ne sijoitetaan suoraan rehtorille. Vastuuhenkilöillä on hyvä taito aktiivisesti yhdenvertaisten mahdollisuuksien muokkaamiseen.

Ratkaiseva askel tieteelliselle kulttuurille

Toinen tärkeä osa hanketta on Gender*bildet -verkostokeskuksen jatkaminen, joka on omistettu vahvistamaan sukupuolitutkimusta MLU:ssa. Yliopisto on myös sitoutunut noudattamaan vuoden 2024 Yliopiston rehtorikonferenssin sitoumusta sukupuolten tasa-arvon lisäämiseksi nimitystehtävissä. Nämä ovat erittäin tärkeitä askelia, jotka voivat vaikuttaa paitsi yliopistoon myös koko Saksan tiedemaisemaan.

Yhteenvetona voidaan todeta: Tällä rahoituksella MLU ottaa uraauurtavan askeleen kohti naisten näkyvyyttä tieteessä ja heidän uraedellytysten parantamista. FEM POWER -projekti ei ole pelkästään yliopiston hyöty, vaan myös tärkeä rakennuspalikka tiellä kohti suurempaa sukupuolten tasa-arvoa kaikkialla akateemisessa maailmassa – ja se koskee meitä kaikkia.