3,5 millions d'euros pour l'égalité : MLU renforce les femmes scientifiques !

3,5 millions d'euros pour l'égalité : MLU renforce les femmes scientifiques !

L’Université Martin Luther de Halle-Wittenberg (MLU) a créé un véritable pôle pour les femmes scientifiques. Avec un financement impressionnant d’environ 3,5 millions d’euros, qui sera disponible jusqu’à fin 2027, le projet « FEM POWER – Strengthening Female Scientists – Changing Scientific Culture » est clairement sur la bonne voie. Ces fonds proviennent du Fonds social européen Plus (FSE+), comme le rapporte idw-online.de.

Le cœur de ce projet est le renforcement de l’égalité et de la justice de genre dans le développement stratégique de MLU. Afin d’atteindre cet objectif, le mentorat, la promotion de carrière et le soutien à la création de réseaux pour les femmes scientifiques sont notamment encouragés. Ce qui est particulièrement intéressant est la création de trois nouveaux groupes de recherche dirigés par des femmes dans les domaines de la science des matériaux et de la recherche sur les protéines et les plantes. Ici, les femmes scientifiques bénéficient d'un excellent environnement pour développer davantage leur profil académique et acquérir des compétences en leadership.

Du quota féminin à la pratique

En Allemagne, les femmes sont bien instruites, mais la proportion de femmes fréquentant l'université diminue à mesure que l'on gravit les échelons de la carrière universitaire - ce phénomène est connu sous le nom de « pipeline qui fuit ». Selon les chiffres actuels, 46 % des doctorants sont des femmes, mais ce nombre tombe à seulement 29 % de femmes professeurs, comme le montrent les chiffres du BMFTR. Le ministère fédéral lutte activement contre cette évolution et poursuit l'objectif de promouvoir davantage l'égalité dans la science.

Le programme actuel « FEM POWER II » est un élément central de la stratégie. La première phase de financement s'est déroulée de 2016 à 2022. Les nouvelles mesures de MLU sont coordonnées par le Bureau pour la diversité et l'égalité des chances et placées directement auprès du recteur. Les responsables ici ont le don de contribuer activement à l’égalité des chances.

Une étape décisive pour la culture scientifique

Un autre aspect important du projet est la poursuite du centre de réseau Gender*bildet, dédié au renforcement de la recherche sur le genre au MLU. L'université s'engage également à respecter l'engagement de la Conférence des recteurs d'université de 2024 en faveur d'une plus grande égalité des sexes dans les nominations. Ce sont des étapes cruciales qui peuvent influencer non seulement l’université, mais aussi l’ensemble du paysage scientifique allemand.

En résumé, on peut dire : avec ce financement, MLU fait un pas de pionnier vers une plus grande visibilité des femmes dans la science et l'amélioration des conditions de leur carrière. Le projet FEM POWER n'est pas seulement un avantage pour l'université, mais aussi un élément important sur la voie d'une plus grande égalité des sexes dans le monde universitaire - et c'est quelque chose qui nous concerne tous.