3,5 milioni di euro per l'uguaglianza: MLU rafforza le scienziate!
L'Università Martin Luther di Halle-Wittenberg riceverà 3,5 milioni di euro per promuovere le pari opportunità per le scienziate fino al 2027.

3,5 milioni di euro per l'uguaglianza: MLU rafforza le scienziate!
L'Università Martin Luther Halle-Wittenberg (MLU) ha creato un vero e proprio hub per le donne nella scienza. Con l’imponente finanziamento di circa 3,5 milioni di euro, che sarà messo a disposizione fino alla fine del 2027, il progetto “FEM POWER – Strengthening Female Scientists – Changing Scientific Culture” è chiaramente destinato a progredire. Questi fondi provengono dal Fondo sociale europeo Plus (FSE+), come riporta idw-online.de.
Il cuore di questo progetto è rafforzare l’uguaglianza e la giustizia di genere nello sviluppo strategico della MLU. Per raggiungere questo obiettivo vengono promossi, tra le altre cose, il tutoraggio, la promozione della carriera e il sostegno alla creazione di reti per le scienziate. Ciò che è particolarmente interessante è la creazione di tre nuovi gruppi di ricerca sotto la guida femminile nei settori della scienza dei materiali e della ricerca su proteine e piante. Qui, alle scienziate viene offerto un ambiente eccellente per sviluppare ulteriormente i loro profili accademici e acquisire capacità di leadership.
Dalla quota femminile alla pratica
In Germania, le donne hanno un buon livello di istruzione, ma la percentuale di donne che frequentano l’università diminuisce con ogni ulteriore passo avanti nella carriera accademica: questo fenomeno è noto come “leaky pipeline”. Secondo i dati attuali, il 46% dei dottorandi sono donne, ma la percentuale scende solo al 29% di donne professoresse, come mostrano i dati del BMFTR. Il Ministero federale combatte attivamente questo sviluppo e persegue l’obiettivo di promuovere ulteriormente l’uguaglianza nella scienza.
L’attuale programma “FEM POWER II” è una componente centrale della strategia. La prima fase di finanziamento è durata dal 2016 al 2022. Le nuove misure della MLU sono coordinate dall'Ufficio per la Diversità e le Pari Opportunità e affidate direttamente al Rettore. I responsabili qui hanno una buona capacità di dare forma attivamente alle pari opportunità.
Un passo decisivo per la cultura scientifica
Un altro aspetto importante del progetto è la continuazione del centro della rete gender*bildet, dedicato al rafforzamento della ricerca di genere presso MLU. L'Ateneo si impegna inoltre a rispettare l'impegno della Conferenza dei Rettori dell'Università 2024 per una maggiore parità di genere nelle nomine. Si tratta di passi cruciali che possono influenzare non solo l’università, ma anche l’intero panorama scientifico tedesco.
In sintesi si può dire: con questo finanziamento, MLU sta compiendo un passo pionieristico verso una maggiore visibilità delle donne nella scienza e un miglioramento delle condizioni per la loro carriera. Il progetto FEM POWER non è solo un vantaggio per l'università, ma anche un importante passo avanti verso una maggiore uguaglianza di genere in tutto il mondo accademico - e questo è qualcosa che riguarda tutti noi.