3,5 milijona evrov za enakost: MLU krepi znanstvenice!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Univerza Martina Luthra v Halle-Wittenbergu bo prejela 3,5 milijona evrov za spodbujanje enakih možnosti za znanstvenice do leta 2027.

Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erhält 3,5 Millionen Euro zur Förderung von Chancengleichheit für Wissenschaftlerinnen bis 2027.
Univerza Martina Luthra v Halle-Wittenbergu bo prejela 3,5 milijona evrov za spodbujanje enakih možnosti za znanstvenice do leta 2027.

3,5 milijona evrov za enakost: MLU krepi znanstvenice!

Univerza Martina Luthra Halle-Wittenberg (MLU) je ustvarila pravo središče za ženske v znanosti. Z impresivnimi sredstvi v višini približno 3,5 milijona evrov, ki bodo na voljo do konca leta 2027, je projekt »FEM POWER – Krepitev znanstvenic – Spreminjanje znanstvene kulture« jasno pripravljen za napredek. Ta sredstva prihajajo iz Evropskega socialnega sklada Plus (ESF+), kot poroča idw-online.de.

Srce tega projekta je krepitev enakosti in pravičnosti spolov v strateškem razvoju MLU. Za doseganje tega cilja se med drugim spodbuja mentorstvo, karierno napredovanje in podpora pri izgradnji mreže znanstvenic. Še posebej zanimiva je ustanovitev treh novih raziskovalnih skupin pod ženskim vodstvom na področjih znanosti o materialih ter raziskav beljakovin in rastlin. Tukaj je znanstvenicam ponujeno odlično okolje za nadaljnji razvoj njihovih akademskih profilov in pridobivanje vodstvenih sposobnosti.

Od ženske kvote do treninga

V Nemčiji so ženske dobro izobražene, vendar se delež žensk, ki obiskujejo univerze, zmanjšuje z vsakim nadaljnjim napredovanjem po akademski karierni lestvici - ta pojav je znan kot "puščajoči cevovod". Po trenutnih podatkih je 46 % doktorskih študentov žensk, vendar se število zmanjša na samo 29 % profesoric, kot kažejo podatki BMFTR. Zvezno ministrstvo se aktivno bori proti temu razvoju in si prizadeva za nadaljnje spodbujanje enakosti v znanosti.

Trenutni program "FEM POWER II" je osrednji del strategije. Prva faza financiranja je potekala od leta 2016 do 2022. Nove ukrepe na MLU koordinira Urad za raznolikost in enake možnosti in jih posreduje neposredno rektorju. Odgovorni tukaj imajo dober smisel za aktivno oblikovanje enakih možnosti.

Odločilni korak za znanstveno kulturo

Drug pomemben vidik projekta je nadaljevanje mrežnega centra gender*bildet, ki je namenjen krepitvi raziskav spolov na MLU. Univerza se tudi zavezuje, da bo spoštovala zavezo Rektorske konference univerz leta 2024 k večji enakosti spolov pri imenovanjih. To so zelo ključni koraki, ki lahko vplivajo ne le na univerzo, ampak tudi na celotno znanstveno pokrajino v Nemčiji.

Če povzamemo, lahko rečemo: S tem financiranjem MLU naredi pionirski korak k večji vidnosti žensk v znanosti in izboljšanju pogojev za njihove kariere. Projekt FEM POWER ni le korist za univerzo, ampak tudi pomemben gradnik na poti k večji enakosti spolov v celotnem akademskem svetu – in to je nekaj, kar vpliva na vse nas.