350 万欧元争取平等：MLU 增强女性科学家的力量！

350 万欧元争取平等：MLU 增强女性科学家的力量！

哈雷-维滕贝格马丁路德大学 (MLU) 为科学领域的女性创建了一个真正的中心。 “FEM POWER – 加强女性科学家 – 改变科学文化”项目将在 2027 年底之前获得约 350 万欧元的巨额资金，显然将取得进展。据 idw-online.de 报道，这些资金来自欧洲社会基金+ (ESF+)。

该项目的核心是在 MLU 的战略发展中加强平等和性别公正。为了实现这一目标，除其他外，还促进了对女科学家的指导、职业晋升和网络建设支持。特别令人兴奋的是在材料科学以及蛋白质和植物研究领域建立了三个由女性领导的新研究小组。在这里，女科学家获得了进一步发展学术形象和获得领导技能的良好环境。

从女子名额到实践

在德国，女性受过良好教育，但女性上大学的比例随着学术职业阶梯的进一步提升而下降——这种现象被称为“泄漏管道”。根据目前的数据，46%的博士生是女性，但正如BMFTR的数据显示，这一数字下降到只有29%。联邦部正在积极打击这种发展，并追求进一步促进科学平等的目标。

目前的“FEM POWER II”计划是该战略的核心组成部分。第一个资助阶段从 2016 年到 2022 年。MLU 的新措施由多元化和平等机会办公室协调，并直接交给校长。这里的负责人非常善于积极塑造平等机会。

科学文化的决定性一步

该项目的另一个重要方面是性别*bildet网络中心的延续，该中心致力于加强MLU的性别研究。该大学还致力于遵守 2024 年大学校长会议的承诺，以促进任命中的性别平等。这些都是非常关键的步骤，不仅会影响大学，而且会影响德国的整个科学格局。

总而言之，可以说：通过这笔资金，MLU 正在迈出开创性的一步，让女性在科学领域更加引人注目，并改善她们的职业条件。 FEM POWER 项目不仅为大学带来好处，而且也是整个学术界实现更大性别平等的重要基石 - 这影响着我们所有人。