Успехите на AfD застрашават икономиката на Саксония: експерти бият тревога!

Успехите на AfD застрашават икономиката на Саксония: експерти бият тревога!

Фирмите в Саксония и Тюрингия в момента са под натиск. След държавните избори през септември 2023 г. мнозина се питат как успехите на AfD ще повлияят на икономическия пейзаж. Марко Вандервиц, политик от ХДС и бивш представител на федералното правителство за Изтока, изрази опасенията си още през 2021 г.: Сега компаниите сериозно обмислят да се оттеглят, въпреки че AfD все още не носи държавна отговорност. Това предупреждение се допълва от оценката на Марсел Фрацшер, ръководител на Германския институт за икономически изследвания, който предупреждава за предстоящо „изселване на компании“.

В цялостно проучване, публикувано от Leipziger Volkszeitung и Sächsische Zeitung, експерти и ръководители на заводи разговаряха с представители на компании от около 20 компании в Централна Германия. Бяха събрани седем ключови констатации за въздействието на AfD върху Саксония, които са тревожни. В допълнение, текущо проучване на института Ifo показва, че 67% от икономистите очакват отрицателно икономическо развитие в Саксония и 74% в Тюрингия.

Притеснителни прогнози

Проучването на института ifo ясно показа: само малко малцинство вярва, че резултатите от изборите ще имат положителен ефект. Страшно е също, че 84 процента от анкетираните виждат негативни последици за привлекателността на страните сред квалифицираните работници. Това се отразява и в инвестиционните решения на компаниите: 77 процента от експертите се опасяват от сериозни неуспехи. Никлас Потрафке, ръководител на Ifo Center, говори за сигнал за събуждане на населението.

Друг аспект, който засяга икономиката в региона, е недостигът на квалифицирани работници. Според проучване 44 процента от компаниите са заявили през 2024 г., че няма да могат да запълнят свободните работни места в дългосрочен план. Особено засегнати са сектори като здравеопазване, строителство, ИТ, образование, логистика и транспорт. Причините за този недостиг са комплексни, включително демографска промяна, липса на стимули и система за обучение, която вече не отговаря на изискванията.

Предизвикателствата пред компаниите

Последствията от недостига на квалифицирани работници не могат да бъдат пренебрегнати: компаниите трябва да приемат загуби в продажбите, работното натоварване се увеличава и има изоставане в иновациите. Това има пряко въздействие върху икономическата динамика и социалното равенство в регионите. Увеличаването на разходите за труд и намаляващата мобилност на пазара на труда са допълнителни опасения, които не могат да бъдат пренебрегнати.

Как компаниите отговарят на тези предизвикателства? Много от тях инвестират в допълнително обучение и се опитват да увеличат своята привлекателност като работодатели. В същото време са необходими инициативи за опростяване на имиграцията на квалифицирани работници и целенасочено набиране на персонал в чужбина, за да се прекъсне порочният кръг.

В тази напрегната ситуация ще бъде от решаващо значение как ще продължи политическият пейзаж и какви мерки ще бъдат предприети за осигуряване на икономическа стабилност и привлекателност на региона. Притесненията за икономическото развитие в Саксония и Тюрингия обаче остават големи, докато тези, които участват в икономиката, трябва да се въоръжат срещу натиска.