AfD panākumi apdraud Saksijas ekonomiku: eksperti izsauc trauksmi!
Saksija saskaras ar ekonomiskiem izaicinājumiem. Eksperti brīdina par uzņēmumu izstāšanos un kvalificētu darbinieku trūkumu pēc AfD panākumiem.

AfD panākumi apdraud Saksijas ekonomiku: eksperti izsauc trauksmi!
Uzņēmumi Saksijā un Tīringenē pašlaik ir pakļauti spiedienam. Pēc štatu vēlēšanām 2023. gada septembrī daudzi sev jautā, kā AfD panākumi ietekmēs ekonomisko ainavu. Marco Wanderwitz, CDU politiķis un bijušais federālās valdības pārstāvis Austrumos, savas bažas pauda jau 2021. gadā: uzņēmumi tagad nopietni apsver iespēju izstāties, lai gan AfD vēl nav valdības atbildības. Šo brīdinājumu papildina Vācijas Ekonomisko pētījumu institūta vadītāja Marsela Fračera vērtējums, kurš brīdina par gaidāmo “uzņēmumu aizplūšanu”.
Visaptverošā pētījumā, ko publicēja Leipziger Volkszeitung un Sächsische Zeitung, eksperti un rūpnīcu vadītāji runāja ar uzņēmumu pārstāvjiem no aptuveni 20 centrālās Vācijas uzņēmumiem. Tika apkopoti septiņi galvenie secinājumi par AfD ietekmi uz Saksiju, kas rada bažas. Turklāt pašreizējais Ifo institūta pētījums liecina, ka 67 procenti ekonomistu sagaida negatīvas ekonomikas norises Saksijā un 74 procenti Tīringenē.
Satraucošas prognozes
Ifo institūta aptauja skaidri parādīja: tikai neliela daļa uzskata, ka vēlēšanu rezultātiem būs pozitīva ietekme. Biedējoši ir arī tas, ka 84 procenti aptaujāto saskata negatīvas sekas uz valstu pievilcību kvalificētu darbinieku vidū. Tas atspoguļojas arī uzņēmumu investīciju lēmumos: 77 procenti ekspertu baidās no nopietniem neveiksmēm. Ifo centra vadītājs Niklass Potrafke runā par iedzīvotāju modinātāju.
Vēl viens aspekts, kas ietekmē ekonomiku reģionā, ir kvalificētu darbinieku trūkums. Saskaņā ar aptauju 44 procenti uzņēmumu 2024. gadā norādīja, ka ilgtermiņā nespēs aizpildīt vakances. Īpaši skartas ir tādas nozares kā veselības aprūpe, būvniecība, IT, izglītība, loģistika un transports. Šī trūkuma iemesli ir sarežģīti, tostarp demogrāfiskās pārmaiņas, stimulu trūkums un prasībām vairs neatbilstoša apmācības sistēma.
Izaicinājumi uzņēmumiem
Nevar nepamanīt kvalificētu darbinieku trūkuma sekas: uzņēmumiem jāsamierinās ar zaudējumiem pārdošanas apjomā, palielinās darba slodze un rodas inovāciju uzkrājums. Tam ir tieša ietekme uz ekonomisko dinamismu un sociālo vienlīdzību reģionos. Darbaspēka izmaksu pieaugums un mobilitātes samazināšanās darba tirgū rada papildu bažas, kuras nevar ignorēt.
Kā uzņēmumi reaģē uz šiem izaicinājumiem? Daudzi investē tālākizglītībā un cenšas palielināt savu kā darba devēju pievilcību. Vienlaikus ir nepieciešamas iniciatīvas kvalificētu darbinieku imigrācijas vienkāršošanai un mērķtiecīgai darbā pieņemšanai ārvalstīs, lai izjauktu apburto loku.
Šajā saspringtajā situācijā būs izšķiroša nozīme, kā turpināsies politiskā ainava un kādi pasākumi tiek veikti, lai nodrošinātu reģiona ekonomisko stabilitāti un pievilcību. Tomēr bažas par Saksijas un Tīringenes ekonomikas attīstību joprojām ir lielas, savukārt ekonomikā iesaistītajiem ir jābruņojas pret spiedienu.