Chemnicas pereinamasis laikotarpis: CTM panaikinamas – kas vyksta dabar?

Chemnicas pereinamasis laikotarpis: CTM panaikinamas – kas vyksta dabar?

Chemnicas šiuo metu išgyvena reikšmingus pokyčius miesto plėtros ir turizmo srityse. Miesto taryba nusprendė tvarkingai paleisti Chemnitz Tourism and Marketing GmbH (CTM). Šis sprendimas yra ne tik įtemptos biudžeto situacijos požymis, bet ir siekiama išvengti daugialypės atsakomybės. Dabartinis verslas turėtų būti perkeltas į esamas struktūras, o tai žada efektyvų išteklių naudojimą. Tikslus procesas bus atidžiai išnagrinėtas likvidavimo proceso metu, o Administraciniame ir finansų komitete numatomos reguliarios ataskaitos. Tai pranešė Chemnitz Stadt.de.

CTM, kuris buvo įkurtas 1993 m. kaip Chemnitz Economic Development and Development Company mbH (CWE), bėgant metams labai pasikeitė. Iš pradžių už ekonominę plėtrą atsakinga CWE 2011 m. išplėtė savo spektrą, įtraukdama turizmo skatinimą ir miesto rinkodarą. Pervadinus pavadinimą į Chemnitzer Tourismus und Marketing GmbH, pasikeitusi atsakomybės sritis išaiškėjo, ypač po to, kai 2022 m. ekonominė plėtra buvo perkelta į mero atsakomybės sritį. Tai reiškia, kad dabar Chemnitz ir daugiau dėmesio skiriama miesto turizmo veiklai.

Nuo turizmo informacijos iki naujos iniciatyvos

Kitas įdomus pokytis yra turizmo informacijos perdavimas naujam teikėjui. Buvę darbuotojai aktyviai stengiasi išsaugoti dar vieną svarbų pasiūlymą. Šią iniciatyvą ypač remia 2008 m. savivaldybės ekonominės plėtros agentūros CWE pradėta kampanija „Chemnicas traukia“. Šios kampanijos tikslas – padėti vietos įmonėms įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus ir padaryti Chemnicą patraukliu visoje šalyje, ypač pasitelkus vidinį internetinį darbo portalą.

Ypatingas pastarųjų metų akcentas buvo ICE traukinio iš Niurnbergo į Chemnicą organizavimas prieš pat 2018 m. Kalėdas – tai įrodymas, kad iniciatyva yra įsipareigojusi parodyti miestą ir tai, ką jis gali pasiūlyti.

Žvilgsnis į ateitį

Turizmo ir rinkodaros pertvarka siekiama reaguoti į miesto poreikius, ieškant efektyvesnių būdų, kaip sąžiningai panaudoti esamus išteklius. Be to, buvo sustiprintos pagrindinės CWE kompetencijos, tokios kaip turizmo koncepcijos kūrimas ir turizmo rinkodaros intensyvinimas. Įmonėje šiuo metu dirba tik 13 darbuotojų, tačiau planuojamas stebėtojų tarybos sumažinimas nuo devynių iki penkių padarys valdymą dar aiškesnį ir veiksnesnį.

Pokyčiai, susiję su CTM, yra ne tik būtinų pokyčių ženklas, bet ir galimybė Chemnitzui tapti patrauklia vieta įmonėms ir turistams. Tolesni veiksmai lems, ar ši transformacija bus sėkminga.