Hemnica pārejas posmā: CTM tiek likvidēta — kas notiek tagad?

Hemnica pārejas posmā: CTM tiek likvidēta — kas notiek tagad?

Kemnicā pašlaik notiek būtiskas pārmaiņas pilsētu attīstības un tūrisma jomās. Pilsētas dome nolēmusi sakārtoti likvidēt Chemnitz Tourism and Marketing GmbH (CTM). Šis lēmums ne tikai liecina par saspringto budžeta situāciju, bet arī paredz izvairīties no daudzkārtējas atbildības. Pašreizējā uzņēmējdarbība ir jāpārceļ uz esošajām struktūrām, kas sola efektīvu resursu izmantošanu. Precīzs process tiks rūpīgi pārbaudīts likvidācijas procesa laikā, regulāri ziņojot Administratīvajā un finanšu komitejā. Par to ziņo Chemnitz Stadt.de.

CTM, kas tika dibināta 1993. gadā kā Chemnitz Economic Development and Development Company mbH (CWE), gadu gaitā ir būtiski mainījusies. CWE, kas sākotnēji bija atbildīga par ekonomikas attīstību, 2011. gadā paplašināja savu spektru, iekļaujot tūrisma veicināšanu un pilsētas mārketingu. Līdz ar pārdēvēšanu par Chemnitzer Tourismus und Marketing GmbH, mainījusies atbildības joma kļuva skaidra, īpaši pēc tam, kad 2022. gadā ekonomikas attīstība tika nodota mēra atbildības sfērā. Tas nozīmē, ka CWE tagad vairāk koncentrējas uz pilsētas mārketinga aktivitātēm.

No tūrisma informācijas līdz jaunai iniciatīvai

Vēl viena aizraujoša attīstība ir tūrisma informācijas nodošana jaunam pakalpojumu sniedzējam. Bijušie darbinieki aktīvi strādā, lai saglabātu vēl vienu svarīgu piedāvājumu. Šo iniciatīvu īpaši atbalsta 2008. gadā pašvaldības ekonomiskās attīstības aģentūras CWE uzsāktā kampaņa “Chemnitz piesaista”. Šīs kampaņas mērķis ir palīdzēt vietējiem uzņēmumiem pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus un padarīt Hemnicu pievilcīgu visā valstī, tostarp izmantojot iekšēju tiešsaistes darba portālu.

Īpašs pēdējo gadu akcents bija ICE vilciena organizēšana no Nirnbergas uz Hemnicu īsi pirms 2018. gada Ziemassvētkiem, kas apliecina iniciatīvas apņemšanos izcelt pilsētu un tās piedāvājumu vislabākajā gaismā.

Ieskats nākotnē

Tūrisma un mārketinga pārstrukturēšanas mērķis ir reaģēt uz pilsētas vajadzībām, vienlaikus atrodot efektīvākus veidus, kā apzinīgi izmantot esošos resursus. Turklāt tika nostiprinātas CWE pamatkompetences, piemēram, tūrisma koncepcijas izstrāde un tūrisma mārketinga intensifikācija. Uzņēmumā šobrīd strādā tikai 13 darbinieki, bet plānotā padomes samazināšana no deviņiem uz pieciem cilvēkiem padarīs vadību vēl skaidrāku un rīcībspējīgāku.

Notikumi, kas saistīti ar CTM, ir ne tikai nepieciešamo pārmaiņu pazīme, bet arī iespēja Hemnicai pozicionēt sevi kā pievilcīgu vietu uzņēmumiem un tūristiem. Nākamās darbības noteiks, cik veiksmīga būs šī transformācija.