Chemnitz i overgang: CTM blir oppløst – hva skjer nå?

Chemnitz i overgang: CTM blir oppløst – hva skjer nå?

Chemnitz gjennomgår for tiden betydelige endringer innen byutvikling og turisme. Bystyret har besluttet å oppløse Chemnitz Tourism and Marketing GmbH (CTM) på en ryddig måte. Denne beslutningen er ikke bare et tegn på den anstrengte budsjettsituasjonen, men har også som mål å unngå flere ansvarsområder. Dagens virksomhet bør overføres til eksisterende strukturer, noe som lover effektiv ressursbruk. Den nøyaktige prosessen vil bli undersøkt nøye under avviklingsprosessen, med regelmessige rapporter planlagt i administrasjons- og finanskomiteen. Dette er rapportert av Chemnitz Stadt.de.

CTM, som ble grunnlagt i 1993 som Chemnitz Economic Development and Development Company mbH (CWE), har endret seg betydelig gjennom årene. Opprinnelig ansvarlig for økonomisk utvikling, utvidet CWE sitt spekter til å omfatte turismepromotering og bymarkedsføring i 2011. Med omdøpningen til Chemnitzer Tourismus und Marketing GmbH ble det endrede ansvarsområdet tydelig, spesielt etter at økonomisk utvikling ble overført til ordførerens ansvarsområde i 2022. Dette betyr at fokuset nå er mer på å fremme bymarkedsføring og turisme i Chemnitz.

Fra reiselivsinformasjon til et nytt initiativ

En annen spennende utvikling er overføringen av reiselivsinformasjonen til en ny leverandør. Tidligere ansatte jobber aktivt med å redde enda et viktig tilbud. Dette initiativet støttes spesielt av «Chemnitz tiltrekker»-kampanjen som ble lansert i 2008 av det kommunale økonomiske utviklingsbyrået CWE. Målet med denne kampanjen er å hjelpe lokale bedrifter med å rekruttere fagarbeidere og å gjøre Chemnitz attraktiv over hele landet, ikke minst gjennom en intern jobbportal på nett.

Et spesielt høydepunkt de siste årene var organiseringen av et ICE-tog fra Nürnberg til Chemnitz kort før jul 2018, et bevis på initiativets engasjement for å sette byen og det den har å tilby i det beste lyset.

Et blikk inn i fremtiden

Turisme- og markedsføringsomstruktureringen tar sikte på å svare på byens behov samtidig som man finner mer effektive måter å samvittighetsfullt bruke eksisterende ressurser på. I tillegg ble CWEs kjernekompetanse, som å utvikle et reiselivskonsept og intensivere reiselivsmarkedsføring, styrket. Det er i dag kun 13 ansatte som jobber i selskapet, men den planlagte reduksjonen av representantskapet fra ni til fem personer vil gjøre ledelsen enda tydeligere og handlekraftig.

Utviklingen rundt CTM er ikke bare et tegn på nødvendig endring, men også en mulighet for Chemnitz til å posisjonere seg som et attraktivt sted for bedrifter og turister. De neste trinnene vil avgjøre hvor vellykket denne transformasjonen er.