Suche
Mein Konto
Drezdene trūksta kvalifikuotų darbuotojų: puikios galimybės keisti karjerą!
Drezdenas skubiai ieško kvalifikuotų darbuotojų: pardavėjų, virėjų ir kt. Sužinokite viską apie laisvas pozicijas ir darbo galimybes.
Drezdene trūksta kvalifikuotų darbuotojų: puikios galimybės keisti karjerą!
Gyvybingame Drezdeno mieste situacija darbo rinkoje šiuo metu atrodo gana įdomi. Ypač mažmeninės prekybos sektorius desperatiškai ieško pastiprinimo. Kaip ir saksų pranešė, kad yra daug laisvų darbo vietų, ypač Schillergalerie ir Körnerplatz. NKD rinka ieško darbuotojų ne visą darbo dieną, tikėtina, kad tai sulauks susidomėjimo. Körnerplatz restoranai taip pat traukia visas stoteles ir ieško virėjų bei virtuvės padėjėjų.
Ieškantiems Netto turgus Johannštate siūlo daug žadančią galimybę: didelė reklamjuostė nurodo laisvas pardavėjų ir laikinųjų darbuotojų darbo vietas. Tačiau gerosios naujienos tuo nesibaigia, nes skelbiamos pozicijos yra neutralios lyčių atžvilgiu – nėra tokio dalyko kaip „tik vyrams“ ar „tik moterims“. René Glaser, Saksonijos prekybos asociacijos generalinis direktorius, pabrėžia didelį kvalifikuotų darbuotojų poreikį pardavimo ir maitinimo srityse. Laisvos vietos dažnai lieka neužimtos, nes pretendentai neturi reikiamos kvalifikacijos.
Sveiki atvykę
Šiame kontekste vėl įsibėgėja galimybė stoti į įvairias karjeros keitiklio karjeras. Patinka vaizdo įrašas iš žvaigždžių televizija rodo, kad daugelyje pramonės šakų žmonės, neturintys tiesioginio mokymosi kelių, yra labai laukiami. Šis pasiūlymas gali sumažinti daugelio darbuotojų, norinčių eiti nauju keliu, slenkstį.
Tačiau spaudimas darbo rinkai išliks, kaip rodo dabartinė Federalinės darbo ir socialinių reikalų ministerijos (BMAS) vidutinės trukmės prognozė. Į Kvalifikuoto darbo stebėjimas Iki 2028 m. akivaizdu, kad artimiausius kelerius metus darbo rinka gali būti sudėtinga. Technologijų raida, geopolitiniai pokyčiai ir aplinkos prisitaikymas reiškia, kad darbuotojai ir įmonės turi parodyti lankstumą.
Svarbios profesijos dėmesio centre
Prognozuojamas kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, ypač tokiose profesijose kaip IT, sveikatos ir slaugytojos bei švietimo sektoriuje. Iššūkių tikimasi ir techniniame sektoriuje, ypač kai reikia pakeisti vyresnio amžiaus darbuotojus. Sumažėjęs statybų aktyvumas dėl augančių palūkanų normų taip pat reiškia, kad statybos pramonėje numatoma mažesnė paklausa nei ankstesniais metais.
Insgesamt zeigt sich, dass der Arbeitsmarkt in Dresden trotz der Herausforderungen viel zu bieten hat. Zwischen offenen Stellen und der Notwendigkeit von Quereinsteigern könnte sich eine spannende Mischung entwickeln, die sowohl den Arbeitgebern als auch den Arbeitssuchenden zugutekommt.