Suche
Mein Konto
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v Drážďanoch: Skvelé príležitosti pre zmenu kariéry!
Drážďany súrne hľadajú kvalifikovaných pracovníkov: predavačov, kuchárov a ďalších. Zistite všetko o otvorených pozíciách a pracovných príležitostiach.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v Drážďanoch: Skvelé príležitosti pre zmenu kariéry!
V pulzujúcom meste Drážďany vyzerá momentálne situácia na trhu práce celkom vzrušujúco. Najmä maloobchodný sektor zúfalo hľadá posily. Ako saský oznámili, že je veľa voľných pracovných miest, najmä v Schillergalerie a na Körnerplatz. Trh NKD hľadá zamestnancov na čiastočný úväzok, čo pravdepodobne vzbudí záujem. Reštaurácie na námestí Körnerplatz sa tiež vyťahujú a hľadajú kuchárov a pomocníkov do kuchyne.
Pre tých, ktorí hľadajú, ponúka trh Netto v Johannstadte sľubnú príležitosť: veľký banner označuje voľné miesta pre predajcov a brigádnikov. Dobré správy však nekončia, pretože inzerované pozície sú rodovo neutrálne – neexistuje „len pre mužov“ alebo „len pre ženy“. René Glaser, generálny riaditeľ Zväzu obchodu Sasko, zdôrazňuje veľkú potrebu kvalifikovaných pracovníkov v predaji a stravovaní. Voľné miesta často zostávajú neobsadené, pretože uchádzači nemajú potrebnú kvalifikáciu.
Nováčikovia vítaní
V tejto súvislosti opäť naberá na obrátkach možnosť vstúpiť do rôznych povolaní ako kariérny menič. Páči sa mi video z hviezdna televízia ukazuje, že v mnohých odvetviach sú ľudia bez priamej odbornej prípravy veľmi vítaní. Táto ponuka by mohla znížiť prah pre mnohých pracovníkov, ktorí túžia po novej ceste.
Tlak na trhu práce však bude pokračovať, ako ukazuje aktuálna strednodobá prognóza Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí (BMAS). V Monitorovanie kvalifikovanej práce Pre roky do roku 2028 je jasné, že trh práce môže byť v najbližších rokoch náročný. Technologický vývoj, geopolitické zmeny a environmentálne úpravy znamenajú, že zamestnanci a spoločnosti musia preukázať flexibilitu.
V centre pozornosti dôležité profesie
Predpovedá sa nedostatok kvalifikovaných pracovníkov najmä v profesiách ako IT, zdravotníctvo a ošetrovateľstvo a v školstve. Výzvy sa očakávajú aj v technickom sektore, najmä pokiaľ ide o nahradenie starších pracovníkov. Pokles stavebnej činnosti v dôsledku rastu úrokových sadzieb znamená aj menší dopyt v stavebníctve ako v minulých rokoch.
Celkovo to ukazuje, že pracovný trh v Drážďanoch má napriek výzvam čo ponúknuť. Medzi voľnými pracovnými miestami a potrebou ľudí, ktorí chcú zmeniť kariéru, by sa mohla vytvoriť vzrušujúca zmes, z ktorej by mali úžitok zamestnávatelia aj uchádzači o zamestnanie.