Muitinė atskleidžia: 65 įtariami nelegalaus darbo atvejai Saksonijoje!
Muitinės patikrinimai Drezdene nustato 65 įtariamus nedeklaruojamo darbo statybos aikštelėse atvejus; Dėmesio centre – minimalaus darbo užmokesčio pažeidimai.

Muitinė atskleidžia: 65 įtariami nelegalaus darbo atvejai Saksonijoje!
Pastarosiomis dienomis Vokietijoje vėl smogė finansinė muitinės nedeklaruojamo darbo (FKS) kontrolė. 2025 m. birželio 16 d. aštuonios statybvietės Drezdene, Leipcige ir Rytų bei Šiaurės Saksonijoje buvo patikrintos per visapusišką operaciją, kurioje dalyvavo daugiau nei 100 muitinės pareigūnų. Daugiau nei 260 darbuotojų iš daugiau nei 60 įmonių buvo skirtas auditams, kuriais siekiama užtikrinti, kad būtų laikomasi įstatymų nustatytų minimalaus darbo užmokesčio taisyklių.
Peržiūra parodė, kad 65 atvejais buvo įtarimų, dėl kurių reikėjo atlikti išsamesnį tyrimą. Visų pirma įtarimai dėl minimalaus atlyginimo pažeidimų, įmokų sulaikymo ir nelegalaus užsieniečių įdarbinimo. „Statybų pramonę labai veikia nedeklaruojamas darbas“, – aiškina pagrindinės Drezdeno muitinės tarnybos atstovė spaudai Heike Wilsdorf. Ataskaitose teigiama, kad dėl sudėtingų įmonės struktūrų ir slėpimo taktikos tikslinės kontrolės priemonės yra būtinos Bild.de.
Pagrindinis dėmesys skiriamas teisiniam minimaliam atlyginimui
Reguliariai tikrintis būtina, kad būtų iš tikrųjų mokamas įstatymo nustatytas minimalus darbo užmokestis, kuris nuo 2025 metų sausio 1 dienos buvo 12,82 euro bruto per valandą. Pagal Minimalaus darbo užmokesčio įstatymą darbdaviai, įdarbinantys darbuotojus Vokietijoje, privalo mokėti šį minimalų atlyginimą. The Federalinė finansų ministerija informuoja, kad už minimalaus darbo užmokesčio taisyklių pažeidimus gali būti baudžiama iki 500 000 eurų baudomis.
FKS auditų metu ne tik teiraujasi darbuotojų apie jų darbo sąlygas, bet ir analizuoja darbdavių verslo dokumentus. Tai, be kita ko, apima darbo užmokesčio, finansų ir užsakymų apskaitą, taip pat darbo laiko apskaitą. Siekiama užtikrinti, kad teisiniams reikalavimams apeiti nebūtų naudojama neteisėta praktika, pvz., neteisingas darbuotojų paskyrimas ar neišsamūs valandiniai įrašai.
FKS naudojimas: svarbus žingsnis prieš nedeklaruojamą darbą
FKS nuolat atlieka įstatymų reikalaujamus ir įtarimų nekeliančius tyrimus. Šie patikrinimai taip pat gali apimti praėjusius laikotarpius ir paprastai atskleidžia didelius piktnaudžiavimo rodiklius. Be to, muitinės pareigūnai glaudžiai bendradarbiauja su kitomis institucijomis, tokiomis kaip pensijų draudimas, siekdami sustabdyti nedeklaruojamą darbą ir nelegalų darbą. Zoll.de pranešė.
Nukentėjusioms įmonėms gresia ne tik finansinės baudos, bet ir pašalinimas iš viešųjų pirkimų, jei pažeidžia minimalaus atlyginimo taisykles. Tai aiškiai parodo, kaip rimtai federalinė vyriausybė žiūri į darbuotojų teisių apsaugą ir sąžiningų darbo sąlygų kūrimą.
Visiems, turintiems informacijos ar patarimų apie galimus pažeidimus, Federalinės darbo ir socialinių reikalų ministerijos karštoji linija skambina 030 60280028. Informaciją taip pat galima rasti svetainėje www.bmas.de/minestlohn būti atgautas.