Muita atklāj: 65 aizdomas par nelegālu darbu Saksijā!

Muita atklāj: 65 aizdomas par nelegālu darbu Saksijā!

Pēdējās dienās kārtējo reizi pieskārusies muitas nedeklarētā darba (FKS) finanšu kontrole Vācijā. 2025. gada 16. jūnijā tika pārbaudīti astoņi būvobjekti Drēzdenē, Leipcigā un Saksijas austrumu un ziemeļu daļā visaptverošā operācijā, kurā piedalījās vairāk nekā 100 muitas darbinieku. Vairāk nekā 260 darbinieki no vairāk nekā 60 uzņēmumiem bija vērsti uz revīzijām, kuru mērķis ir nodrošināt likumā noteikto minimālās algas noteikumu ievērošanu.

Pārbaudē atklājās, ka 65 gadījumos ir bijušas aizdomas, kuru dēļ nepieciešama turpmāka izmeklēšana. Galvenokārt izskan pārmetumi par minimālās algas pārkāpumiem, iemaksu ieturēšanu un ārzemnieku nelegālo nodarbināšanu. "Būvniecības nozari ļoti ietekmē nedeklarēts darbs," skaidro Drēzdenes galvenā muitas biroja preses pārstāve Heike Vilsdorfa. Uzņēmuma struktūru sarežģītība un slēpšanas taktika padara mērķtiecīgu kontroli būtisku, ziņo Bild.de.

Uzmanības centrā ir likumā noteiktā minimālā alga

Regulāras pārbaudes ir nepieciešamas, lai pārliecinātos, ka likumā noteiktā minimālā darba alga, kas kopš 2025. gada 1. janvāra ir 12,82 eiro bruto stundā, tiešām tiek izmaksāta. Saskaņā ar likumu par minimālo algu darba devējiem, kas nodarbina darbiniekus Vācijā, ir pienākums maksāt šo minimālo algu. The Federālā finanšu ministrija informē, ka par minimālās algas noteikumu pārkāpumiem var sodīt ar naudas sodu līdz 500 000 eiro.

Auditu laikā FKS ne tikai iztaujā darbiniekus par viņu darba apstākļiem, bet arī analizē darba devēju biznesa dokumentus. Tas cita starpā ietver algu, finanšu un pasūtījumu uzskaiti, kā arī darba laika uzskaiti. Mērķis ir nodrošināt, lai juridisko prasību apiešanai netiktu izmantota nelikumīga prakse, piemēram, nepareiza darbinieku iecelšana vai nepilnīga stundu uzskaite.

FKS izmantošana: svarīgs solis pret nedeklarētu darbu

FKS nepārtraukti veic likumā noteiktos un bez aizdomu pamata pārbaudes. Šīs pārbaudes var aptvert arī iepriekšējos periodus un parasti atklāj augstu ļaunprātīgas izmantošanas līmeni. Turklāt muitas darbinieki cieši sadarbojas ar citām iestādēm, piemēram, pensiju apdrošināšanu, lai izbeigtu nedeklarētu darbu un nelegālo nodarbinātību. Zoll.de ziņots.

Ietekmētie uzņēmumi ne tikai riskē saņemt finansiālus sodus, bet arī tikt izslēgti no publiskajiem līgumiem, ja tie pārkāpj minimālās algas noteikumus. Tas skaidri parāda, cik nopietni federālā valdība izturas pret darbinieku tiesību aizsardzību un godīgu darba apstākļu radīšanu.

Ikvienam, kuram ir informācija vai padomi par iespējamiem pārkāpumiem, Federālās Darba un sociālo lietu ministrijas uzticības tālrunis ir pieejams pa tālruni 030 60280028. Informācija atrodama arī mājaslapā www.bmas.de/minestlohn jāatgūst.