De douane onthuld: 65 vermoedelijke gevallen van niet -aangegeven werk in Saksen!

Douanetests in Dresden onthullen 65 vermoedelijke gevallen van niet -aangegeven werk op bouwplaatsen; Minimumloon overtredingen in focus.
Douanetests in Dresden onthullen 65 vermoedelijke gevallen van niet -aangegeven werk op bouwplaatsen; Minimumloon overtredingen in focus. (Symbolbild/NAG)

De douane onthuld: 65 vermoedelijke gevallen van niet -aangegeven werk in Saksen!

Dresden, Deutschland - In de afgelopen dagen heeft de financiële controle van de douane (FKS) opnieuw in Duitsland geslagen. Op 16 juni 2025 werden acht bouwplaatsen in Dresden, Leipzig en in Oost- en Noord -Saksen gecontroleerd in een uitgebreide verplichting waarbij er meer dan 100 douanebeambten bij betrokken waren. Meer dan 260 werknemers van meer dan 60 bedrijven waren de focus van de examens, die ervoor moeten zorgen dat de wettelijke minimumloonvoorschriften worden waargenomen.

De beoordeling heeft aangetoond dat er in 65 gevallen vermoedens zijn die een nauwkeuriger onderzoek vereisen. Bovenal zijn beschuldigingen met betrekking tot minimumloonovertredingen, prioriteit van bijdragen en illegale buitenlanders in de kamer. "De bouwsector wordt zwaar getroffen door niet -aangegeven werk", legt Heike Wilsdorf uit, pers woordvoerster van het Main Customs Office in Dresden. De complexiteit van de bedrijfsstructuren en sluiertactieken maken gerichte controles, rapporten bild.de .

het wettelijke minimumloon in de focus

Regelmatige controles zijn nodig om ervoor te zorgen dat het wettelijke minimumloon, dat sinds 1 januari 2025 op EUR 12,82 bruto per uur is betaald, daadwerkelijk wordt betaald. Volgens de minimumloonwet zijn werkgevers die werknemers in Duitsland in dienst hebben, verplicht dit minimumloon te betalen. De federale minister 500.000 euro kan.

Tijdens de examens vraagt ​​de FK's niet alleen de werknemers over hun arbeidsomstandigheden, maar analyseert ook de zakelijke documenten van werkgevers. Dit omvat onder andere, loon-, financiële en orderboekhouding en werkuren. Men wil dus ervoor zorgen dat er geen illegale praktijken zoals onjuiste namen van werknemers of onvolledige uurrecords worden gebruikt om de wettelijke vereisten te omzeilen.

Het gebruik van de FKS: een belangrijke stap tegen niet -aangegeven werk

De FKS voert continu wettelijk voorgeschreven en vermoedelijke examens uit. Deze examens kunnen ook tijdschriften omvatten en meestal hoge misbruikpercentages vertonen. Bovendien werken de douanebeambten nauw samen met andere autoriteiten, zoals pensioenverzekering, om een ​​einde te maken aan niet -aangegeven werk en illegaal werk, zoals gemeld.

Voor de betrokken bedrijven is er niet alleen het risico van financiële straffen, maar ook de uitsluiting van openbare bevelen voor schendingen van de minimumloonvoorschriften. Dit maakt duidelijk hoe ernstig de federale overheid is om de rechten van werknemers te beschermen en eerlijke werkomstandigheden te creëren.

Voor iedereen die informatie of verwijzingen heeft naar mogelijke overtredingen, is de hotline van het federale ministerie van Arbeid en Sociale Zaken beschikbaar om 030 60280028. Bovendien kan informatie worden opgeroepen op de website www.bmas.de/münnnflohn .

Details
OrtDresden, Deutschland
Quellen