Alfândega revela: 65 casos suspeitos de trabalho ilegal na Saxônia!
As inspeções aduaneiras em Dresden revelam 65 casos suspeitos de trabalho não declarado em estaleiros de construção; Violações do salário mínimo em foco.

Alfândega revela: 65 casos suspeitos de trabalho ilegal na Saxônia!
Nos últimos dias, o controlo financeiro do trabalho não declarado das alfândegas (FKS) na Alemanha voltou a atacar. Em 16 de junho de 2025, oito canteiros de obras em Dresden, Leipzig e no leste e norte da Saxônia foram inspecionados em uma operação abrangente que envolveu mais de 100 funcionários aduaneiros. Mais de 260 trabalhadores de mais de 60 empresas foram o foco das auditorias, que se destinam a garantir o cumprimento dos regulamentos legais sobre o salário mínimo.
A análise revelou que em 65 casos existiam suspeitas que exigiam investigação mais aprofundada. Acima de tudo, há alegações relativas a violações do salário mínimo, retenção de contribuições e emprego ilegal de estrangeiros. “A indústria da construção é fortemente afetada pelo trabalho não declarado”, explica Heike Wilsdorf, porta-voz da principal alfândega de Dresden. A complexidade das estruturas da empresa e as táticas de ocultação tornam essenciais os controles direcionados, relata Bild.de.
O salário mínimo legal em foco
São necessárias verificações regulares para garantir que o salário mínimo legal, que é de 12,82 euros brutos por hora desde 1 de janeiro de 2025, é efetivamente pago. De acordo com a Lei do Salário Mínimo, os empregadores que empregam trabalhadores na Alemanha são obrigados a pagar este salário mínimo. O Ministério Federal das Finanças informa que as violações do regulamento do salário mínimo podem ser punidas com multas até 500 mil euros.
Durante as auditorias, o FKS não só pergunta aos empregados sobre as suas condições de trabalho, mas também analisa os documentos comerciais dos empregadores. Isto inclui, entre outras coisas, folha de pagamento, contabilidade financeira e de pedidos, bem como registros de tempo de trabalho. O objetivo é garantir que nenhuma prática ilegal, como designações incorretas de funcionários ou registros incompletos de horas de trabalho, seja usada para contornar requisitos legais.
A utilização do FKS: Um passo importante contra o trabalho não declarado
A FKS realiza continuamente testes legalmente exigidos e isentos de suspeitas. Estas verificações também podem abranger períodos anteriores e geralmente revelam altas taxas de abuso. Além disso, os funcionários aduaneiros trabalham em estreita colaboração com outras autoridades, como o seguro de pensões, para pôr fim ao trabalho não declarado e ao emprego ilegal. Zoll.de relatado.
As empresas afetadas não só correm o risco de sofrer sanções financeiras, mas também de serem excluídas dos contratos públicos se violarem as regulamentações do salário mínimo. Isto deixa claro a seriedade com que o governo federal trata a proteção dos direitos dos empregados e a criação de condições de trabalho justas.
Para quem tiver informações ou dicas sobre possíveis violações, a linha direta do Ministério Federal do Trabalho e Assuntos Sociais está disponível no número 030 60280028. Informações também podem ser encontradas no site www.bmas.de/minestlohn ser recuperado.