Vama dezvăluie: 65 de cazuri suspectate de muncă ilegală în Saxonia!
Inspecțiile vamale din Dresda descoperă 65 de cazuri suspecte de muncă nedeclarată pe șantiere; Încălcări ale salariului minim în atenție.

Vama dezvăluie: 65 de cazuri suspectate de muncă ilegală în Saxonia!
În ultimele zile, controlul financiar al muncii nedeclarate (FKS) vamale din Germania a lovit din nou. Pe 16 iunie 2025, opt șantiere din Dresda, Leipzig și estul și nordul Saxonia au fost inspectate într-o operațiune cuprinzătoare care a implicat peste 100 de vameși. Peste 260 de lucrători din peste 60 de companii au fost în centrul auditurilor, care au scopul de a se asigura că sunt respectate reglementările legale privind salariul minim.
Analiza a arătat că în 65 de cazuri au existat suspiciuni care au necesitat investigații suplimentare. Mai presus de toate, există acuzații privind încălcarea salariului minim, reținerea contribuțiilor și angajarea ilegală a străinilor. „Industria construcțiilor este puternic afectată de munca nedeclarată”, explică Heike Wilsdorf, purtător de cuvânt al biroului vamal principal din Dresda. Complexitatea structurilor companiei și a tacticilor de ascundere fac ca controalele direcționate să fie esențiale, relatează Bild.de.
Salariul minim legal în atenție
Sunt necesare verificări periodice pentru a se asigura că salariul minim legal, care a fost de 12,82 euro brut pe oră de la 1 ianuarie 2025, este efectiv plătit. Conform Legii salariului minim, angajatorii care angajează lucrători în Germania sunt obligați să plătească acest salariu minim. The Ministerul Federal de Finanțe informează că încălcările reglementărilor privind salariul minim pot fi pedepsite cu amenzi de până la 500.000 de euro.
În timpul auditurilor, FKS nu numai că întreabă angajații despre condițiile lor de muncă, ci analizează și documentele de afaceri ale angajatorilor. Aceasta include, printre altele, contabilitatea salariilor, financiară și a comenzilor, precum și evidența timpului de lucru. Scopul este de a se asigura că nu sunt folosite practici ilegale, cum ar fi desemnarea incorectă a angajaților sau înregistrările orare incomplete, pentru a eluda cerințele legale.
Utilizarea FKS: un pas important împotriva muncii nedeclarate
FKS efectuează în mod continuu teste obligatorii legal și fără suspiciuni. Aceste verificări pot acoperi, de asemenea, perioadele trecute și, de obicei, dezvăluie rate ridicate de abuz. În plus, vameșii lucrează îndeaproape cu alte autorități, precum asigurările de pensie, pentru a pune capăt muncii nedeclarate și muncii ilegale. Zoll.de raportat.
Companiile afectate riscă nu doar sancțiuni financiare, ci și excluse de la contractele publice dacă încalcă reglementările privind salariul minim. Acest lucru arată clar cât de serios este guvernul federal în ceea ce privește protejarea drepturilor angajaților și crearea unor condiții de muncă echitabile.
Pentru oricine are informații sau sfaturi despre posibile încălcări, linia fierbinte a Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale este disponibilă la 030 60280028. Informații pot fi găsite și pe site-ul web www.bmas.de/minestlohn fi recuperat.