Tullen avslöjar: 65 misstänkta fall av illegalt arbete i Sachsen!

Tullen avslöjar: 65 misstänkta fall av illegalt arbete i Sachsen!

De senaste dagarna har den ekonomiska kontrollen av tullens odeklarerade arbete (FKS) i Tyskland återigen slagit till. Den 16 juni 2025 inspekterades åtta byggarbetsplatser i Dresden, Leipzig och östra och norra Sachsen i en omfattande operation som involverade mer än 100 tulltjänstemän. Över 260 arbetare från mer än 60 företag stod i fokus för revisionerna, som syftar till att säkerställa att lagstadgade minimilöneregler följs.

Granskningen visade att det i 65 fall fanns misstankar som krävde ytterligare utredning. Framför allt finns det anklagelser om kränkningar av minimilöner, innehållande av bidrag och illegal sysselsättning av utlänningar. "Byggbranschen är hårt påverkad av svartarbete", förklarar Heike Wilsdorf, presstalesperson för huvudtullkontoret i Dresden. Komplexiteten i företagsstrukturer och döljande taktik gör riktade kontroller väsentliga, rapporter Bild.de.

Den lagliga minimilönen i fokus

Regelbundna kontroller är nödvändiga för att säkerställa att den lagstadgade minimilönen, som har varit 12,82 euro brutto per timme sedan 1 januari 2025, faktiskt betalas. Enligt minimilönslagen är arbetsgivare som anställer arbetare i Tyskland skyldiga att betala denna minimilön. De Federala finansministeriet informerar om att brott mot minimilönebestämmelserna kan bestraffas med böter på upp till 500 000 euro.

Vid revisionerna frågar FKS inte bara anställda om deras arbetsvillkor, utan analyserar även arbetsgivarnas affärsdokument. Detta inkluderar bland annat löne-, ekonomi- och orderbokföring samt arbetstidsregistrering. Syftet är att säkerställa att inga olagliga metoder som felaktiga anställningsbeteckningar eller ofullständiga timuppgifter används för att kringgå lagkrav.

Användningen av FKS: Ett viktigt steg mot svartarbete

FKS genomför kontinuerligt lagstadgade och misstankefria tester. Dessa kontroller kan också täcka tidigare perioder och avslöjar vanligtvis höga frekvenser av missbruk. Dessutom har tulltjänstemännen ett nära samarbete med andra myndigheter, såsom pensionsförsäkringen, för att få stopp på svartarbete och olaglig anställning Zoll.de rapporterad.

De drabbade företagen riskerar inte bara att få ekonomiska sanktioner, utan också att uteslutas från offentliga kontrakt om de bryter mot minimilönebestämmelserna. Detta gör det tydligt hur seriös den federala regeringen är när det gäller att skydda anställdas rättigheter och skapa rättvisa arbetsvillkor.

För alla som har information eller tips om eventuella kränkningar finns förbundsministeriet för arbets- och sociala frågor på 030 60280028. Information finns även på hemsidan www.bmas.de/minestlohn hämtas.