海关揭露：萨克森州疑似非法劳工案件65起！

海关揭露：萨克森州疑似非法劳工案件65起！

连日来，德国海关对未申报工作（FKS）的财务管制再次来袭。 2025年6月16日，在涉及100多名海关官员的综合行动中，对德累斯顿、莱比锡以及萨克森州东部和北部的8个建筑工地进行了检查。此次审计的重点是来自 60 多家公司的 260 多名工人，旨在确保法定最低工资法规得到遵守。

审查显示，65起案件存在可疑之处，需要进一步调查。最重要的是，有人指控违反最低工资、扣留缴款和非法雇用外国人。 “建筑业受到未申报工作的严重影响，”德累斯顿主要海关办公室新闻发言人海克·威尔斯多夫 (Heike Wilsdorf) 解释道。报告称，公司结构和隐藏策略的复杂性使得有针对性的控制至关重要 德国图片报 。

法定最低工资成为焦点

有必要定期检查，以确保实际支付法定最低工资（自 2025 年 1 月 1 日起，每小时毛额为 12.82 欧元）。根据《最低工资法》，在德国雇用工人的雇主有义务支付这一最低工资。这 联邦财政部 通知称，违反最低工资规定可处以最高 50 万欧元的罚款。

在审核过程中，FKS不仅询问员工的工作条件，还分析雇主的商业文件。其中包括工资单、财务和订单会计以及工作时间记录。目的是确保不使用不正确的员工指定或不完整的小时记录等非法行为来规避法律要求。

FKS 的使用：打击未申报工作的重要一步

FKS 持续进行法律要求的、无可疑的测试。这些检查还可以涵盖过去的时期，通常会发现较高的滥用率。此外，海关官员还与养老保险等其他部门密切合作，杜绝未申报工作和非法就业 佐尔德 报道称。

受影响的公司不仅面临经济处罚的风险，如果违反最低工资法规，还会被排除在公共合同之外。这表明联邦政府对于保护员工权利和创造公平工作条件的重视程度。

对于任何有可能违法行为的信息或提示的人，请拨打联邦劳动和社会事务部的热线电话 030 60280028。也可以在网站上找到信息 www.bmas.de/minestlohn 被检索。