Zittau/Görlitz University of Applied Sciences: jaunas struktūras nākotnei 2030+!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Görlitz: Zittau/Görlitz University reformē fakultātes, veicina inovāciju un starpdisciplināru mācīšanu līdz 2030. gadam.

Görlitz: Hochschule Zittau/Görlitz reformiert Fakultäten, fördert Innovation und interdisziplinäre Lehre bis 2030.
Görlitz: Zittau/Görlitz University reformē fakultātes, veicina inovāciju un starpdisciplināru mācīšanu līdz 2030. gadam.

Zittau/Görlitz University of Applied Sciences: jaunas struktūras nākotnei 2030+!

Pēdējās dienās ir bijušas aizraujošas ziņas no Zittau/Görlitz universitātes (HSZG). Skaļi alles-lausitz.de Tika nolemts veikt visaptverošu fakultāšu un centrālo iekārtu strukturālo pārkārtošanu. Šī iniciatīva ir daļa no vērienīgās “Augstskolu attīstības koncepcijas 2030+” un tās mērķis ir veicināt akadēmisko speciālistu kvalifikāciju. Virsmērķis: ilgtspējīgi palielināt augstskolas un reģiona inovatīvo kapacitāti.

Kopš 2020. gada “University4Future” procesa ietvaros ir savākti vairāk nekā 1000 skatījumu no universitātes un apkārtnes. Tā rezultātā tiek izveidota jauna fakultāšu struktūra, kas stāsies spēkā 2027. gada 1. septembrī. Nākotnē HSZG būs trīs fakultātes: uzņēmējdarbības, tehnoloģiju un sabiedrības. Šīs izmaiņas paredzētas ne tikai starpdisciplināras mācību un pētniecības stiprināšanai, bet arī birokrātijas mazināšanai un studiju organizācijas efektivitātes uzlabošanai.

Studiju organizācija un jaunas telpas

Vēl viens pārkārtojuma akcents ir studiju organizācijas modelis 6+4, kas paredzēts, lai nodrošinātu īsāku studiju laiku. Populārais inženiera diploms (FH) joprojām tiek piedāvāts kā duālā studiju programma (KIA). Turklāt katrā fokusa jomā būs pieejama vismaz viena bakalaura un viena maģistra studiju programma angļu valodā.

No 2026./2027.mācību gada plānota arī trīs jaunu centrālo objektu izveide: digitālo pakalpojumu centra digitalizācijai un procesu vadībai, Neisse Talent & Innovation Hub izpētei, pārnesei un internacionalizācijai un Sporta un veselības centra izveidei, kas piedāvā sporta un veselības pārvaldību. Esošās struktūras, piemēram, universitātes datoru centrs un e-apmācības centrs, tiks integrētas šajās jaunajās iekārtās.

Papildu pasākumi un nākotnes perspektīvas

Šo tālejošo pasākumu īstenošana notiek pakāpeniski, un to pavada semināri un dažādi līdzdalības formāti. Augstskolas padome, Senāts un pārvaldes institūcijas ir aiz šīs pārveides, kuras mērķis ir līdz 2030. gadam palielināt studentu skaitu līdz 3000 un vēl vairāk paplašināt pētniecības sniegumu, izmantojot trešo pušu finansējumu un sociālo atbildību.

No otras puses, Minhenes Lietišķo zinātņu universitāte arī parāda sevi kā dzinējspēku Vācijas universitāšu ainavā. Tā ir viena no lielākajām lietišķo zinātņu universitātēm valstī un koncentrējas uz holistisku un starpdisciplināru apmācību, koncentrējoties uz ekonomiku, tehnoloģijām, sociālajām lietām un dizainu. Kā tālāk pozīcijas.hm.edu ziņo, šobrīd tiek izsludināts pilnas slodzes amats Lietišķo zinātņu un mehatronikas fakultātē. Pieteikšanās iespējama līdz 2025. gada 19. novembrim, kas augstskolas ainavā aktīvajiem piedāvā aizraujošu ieskatu nākotnē.

Notikumi abās universitātēs liecina, ka tām ir labas prasmes veidot mācību un pētniecības nākotni, kas galu galā nāk par labu gan studentiem, gan reģionam.