Saksonija per pokyčius: užsienio darbuotojai formuoja darbo rinką
Saksonija per pokyčius: užsienio darbuotojai formuoja darbo rinką
Görlitz, Deutschland - Darbuotojų skaičius, turintis užsienio pasą Saksonijoje, per pastaruosius dešimt metų užfiksavo nepaprastą padidėjimą. While around 32,300 foreign workers were still working in jobs subject to social security contributions in 2014, this number rose to a good 141,600 by the end of June 2024. This represents a quadruple that raises the proportion of foreign employees from 2.1 % to 8.6 %, as Wirtschaft-in-nachsen.de pranešė.
Federalinės įdarbinimo agentūros tyrimas rodo, kad ketvirtadalis respondentų palieka Vokietiją nepripažintos kvalifikacijos ar tinkamų pozicijų trūkumo, o kiti emigruoja dėl gyvenamosios vietos. Aukštos kvalifikacijos specialistų diskriminacija minima kaip dar vienas veiksnys, lemiantis emigraciją.
Pažvelkite į ateitį
Esmė ta, kad saksų darbdaviai pasikliauja užsienio darbuotojais, norėdami kompensuoti demografinį Vokietijos darbuotojų mažėjimą. Norint pakeisti šią tendenciją ir išlaikyti specialistus ilgalaikėje perspektyvoje, reikia daugybės priemonių. Kalbų kursai ir kultūrinės integracijos pasiūlymai ir ne tik pagerina užsienio kvalifikacijos pripažinimą, taip pat turėtų būti išplėsta, kad imigrantai galėtų pasilikti. Apeliacijai į politiką taip pat reikia apsvarstyti pasienio apsaugos priemones ir panaikinti stacionarines pasienio kontrolę, kuri darbuotojams užkrauna papildomą naštą. Pasirodo, kad tai būtina, kad ateityje būtų stabilios ir įvairaus Saksonijos darbo rinkos, nes dabartinis statistinis federalinės įsidarbinimo agentūros| Details | |
|---|---|
| Ort | Görlitz, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)