Saksen door verandering: buitenlandse werknemers vormen de arbeidsmarkt

Saksen door verandering: buitenlandse werknemers vormen de arbeidsmarkt

Görlitz, Deutschland - Het aantal werknemers met een buitenlands paspoort in Saksen heeft de afgelopen tien jaar een opmerkelijke toename geregistreerd. Terwijl ongeveer 32.300 buitenlandse werknemers nog steeds werkten in banen die in 2014 onderhevig waren aan sociale zekerheid, steeg dit aantal tegen eind juni 2024 tot een goede 141.600. Dit vertegenwoordigt een viervoudige viervoud die het aandeel buitenlandse werknemers verhoogt van 2,1 % tot 8,6 %, als Diesachsen.de

Bedrijven in Saksen zijn meer afhankelijk van internationale werknemers dan ooit. Meer dan 22 % van de bedrijven heeft al werknemers uit het buitenland in dienst en het aantal relevante bedrijven is sinds 2015 verdubbeld. In totaal werken in totaal ongeveer 131.000 buitenlanders in Saksen, vaak in industrieën zoals transport, gastvrijheid en gezondheidszorg. Het aandeel buitenlanders is met name merkbaar in de horeca -industrie met 50 % en in logistiek met 31 %. Deze trends maken deel uit van een uitgebreide statistische evaluatie van het federale arbeidsbureau, waaruit blijkt dat het aandeel buitenlanders in Saxon -werkgelegenheid het hoogst is, terwijl de meerderheid van deze werknemers in gekwalificeerde posities werkt.

Waar zijn buitenlandse werknemers het vaakst?

In Saksen zijn het hoogste deel van buitenlandse werknemers in het Görlitz -district met 12,5 %, gevolgd door Leipzig met 10,8 %en Noord -Saksen met 10,1 %. De aandelen in het ertsgebergte (5,8 %) en Midden -Saksen (5,9 %) zijn daarentegen vrij laag. Ondanks het toenemende aandeel van buitenlandse werknemers, vechten veel bedrijven met uitdagingen zoals taalbarrières, culturele verschillen en wettelijke onzekerheden die integratie moeilijk kunnen maken.

Een constante emigratie bedreigt het tekort aan geschoolde werknemers

Maar er zijn ook donkere kanten: tienduizenden buitenlanders uit Saksen verhuizen elk jaar, wat het tekort aan geschoolde werknemers op de arbeidsmarkt verder kan aanscherpen. Minister van Economie Martin Dul schat dat tegen 2030 ongeveer 150.000 internationale werknemers nodig zullen zijn om de gaten te vullen. Het aantal paden steeg van 15.065 in 2010 tot 28.506 in 2022. De daling is niet alleen te wijten aan de emigratie naar andere federale staten, maar ook naar vluchteling Oekraïners die ook de arbeidsmarkt belasten, zoals Wirtschaft-in-sachsen.de gemeld.

Uit een onderzoek van het federale arbeidsagentschap blijkt dat een kwart van de respondenten Duitsland verlaat voor niet-erkende kwalificaties of een gebrek aan geschikte posities, terwijl anderen emigreren om redenen van verblijf. De discriminatie van hooggekwalificeerde specialisten wordt genoemd als een andere factor die leidt tot emigratie.

Kijk in de toekomst