Предупредителна стачка в Гьорлиц: Служителите на ASB се борят за справедливи условия!

Предупредителна стачка в Гьорлиц: Служителите на ASB се борят за справедливи условия!

В Гьорлиц следващия понеделник, 16 юни 2025 г., ще бъде отправен вълнуващ призив за предупредителна стачка: Синдикатът ver.di призова всички служители на ASB Pflege- und Sozialdienste gGmbH да спрат работа. От 6:00 сутринта до 22:00 часа. служителите казват: „Спрете ежедневната им работа“! Тази стачка е израз на дълбоко недоволство от нежеланието на ръководството да приеме колективното договаряне, както l-iz.de доклади.

За какво точно става въпрос? Служителите настояват за фирмен колективен трудов договор, който да гарантира справедливи и еднакви условия на труд за всички служители, включително и за стажантите. Тереза ​​Мензел, синдикален секретар на ver.di, дава да се разбере, че управляващият директор многократно е отхвърлял преговорите. Оказва се, че докато първоначалните подобрения са въведени в сектора на грижите, други сектори за съжаление са изоставени. Настроението е напрегнато и служителите изискват повече прозрачност и равнопоставено участие.

Предисторията на конфликта

Какви са причините за тези вълнения? Предупредителната стачка не може да се разглежда изолирано. Той се вписва в по-широк контекст на нарастващи стремежи в обществената служба. Предстоящото колективно договаряне засяга над 2,5 милиона служители в области като администрация, дневни центрове, училища и други, както tagesschau.de посочва. Синдикатите настояват за повече пари: по-конкретно 8% повече или поне 350 евро на месец, както и допълнителни почивни дни. На хоризонта се задава лято, пълно с предупредителни стачки.

Работодателите, от друга страна, не са склонни. В първия кръг на преговорите не беше направена оферта. Финансовата гъвкавост е на лице, но колко са готови да дадат, остава да видим. Обстоятелство, което може да раздвижи нещата още повече.

Поглед в бъдещето

Ако преговорите се провалят, може да се очаква ескалация. There have been warning strikes in various cities in the last few days, underlining the impact on public infrastructure. Председателят на DGB Елке Ханак подчертава, че не трябва да има липса на персонал в обществената служба. В проучване 53% от служителите описват недостига на персонал като основна тежест, което подчертава спешността на исканията, както може да се намери в Zeit.de.

Първият кръг от преговорите донесе малък напредък, което не увеличава точно очакванията за следващия кръг от преговори. Очаква се по-ясен сигнал от синдикатите, който да насърчи работодателите да предприемат действия. Дали ще е така, предстои да видим.