Varovná stávka v Görlitzu: Zaměstnanci ASB bojují za spravedlivé podmínky!

Varovná stávka v Görlitzu: Zaměstnanci ASB bojují za spravedlivé podmínky!

Görlitz, Deutschland - Počáteční výzva k varovnému úderu bude požádáno v Görlitzu příští pondělí 16. června 2025: Unie Ver.Di požádala všechny zaměstnance dohledu ASB a sociální služby GGMBH o práci. Od 6:00 do 10:00 hodin. Pro zaměstnance se říká: „Konec práce každodenní život“! Tato stávka je vyjádřením hluboké nespokojenosti s nedostatkem ochoty převzít kolektivní vyjednávání, jako je například L-iz.de hlášeno.

O co přesně to je? Zaměstnanci volají po kolektivní smlouvě, která zaručuje spravedlivé a jednotné pracovní podmínky pro všechny zaměstnance, včetně stážistů. Theresa Menzel, ministryně odborů ve Ver.Di, objasňuje, že generální ředitel opakovaně odmítl rozhovory. Ukazuje se, že počáteční vylepšení byla implementována, když bylo zavedeno ošetřovatelské sektor, jiná odvětví jsou bohužel pozadu. Nálada je napjatá a zaměstnanci vyžadují větší transparentnost a účast na úrovni očí.

Pozadí konfliktu

Jaké jsou důvody pro tyto nepokoje? Varovný úder nelze vidět izolovaně. Zapadá do většího rámce rostoucího úsilí v rámci veřejné služby. Vynikající kolektivní vyjednávání se týká více než 2,5 milionu zaměstnanců v oblastech, jako jsou administrativa, střediska pro děti, školy a další, jak naznačuje Daily Show.de. Odbory požadují více peněz: beton o 8% více nebo nejméně 350 eur měsíčně a další dny zdarma. Objevuje se léto plné varovných úderů.

Zaměstnavatelé jsou naproti tomu opatrní. V prvním kole jednání nebyla poskytnuta žádná nabídka. Finanční rozsah je na dohledu, ale zbývá vidět, kolik jsou ochotni. Okolnost, která by mohla i nadále míchat vlny.

Pohled do budoucnosti

Pokud rozhovory selžou, lze očekávat eskalaci. V posledních několika dnech došlo v různých městech, které podtrhují účinky na veřejnou infrastrukturu. Předseda DGB Elke Hannack zdůrazňuje, že ve veřejné službě by neměl být nedostatek personálu. V průzkumu postrádalo 53% zaměstnance nedostatek personálu jako velké břemeno, které zdůrazňuje naléhavost nároků, jak je vidět v Zeit.de.

První kolo vyjednávání sotva dosáhlo pokroku, což se očekávání dalšího kola rozhovorů přesně nezvýší. Očekává se, že jasnější signál odborů přiměje zaměstnavatele jednat. Zbývá zjistit, zda tomu tak bude.