Huelga de advertencia en Görlitz: ¡los empleados de ASB luchan por condiciones justas!

Huelga de advertencia en Görlitz: ¡los empleados de ASB luchan por condiciones justas!

Görlitz, Deutschland - Se preguntará una nueva llamada a la huelga de advertencia en Görlitz el próximo lunes 16 de junio de 2025: El sindicato de VER.DI ha preguntado a todos los empleados de la supervisión ASB y los servicios sociales GGMBH por trabajo. De 6:00 a.m. a 10:00 p.m. ¡Dice para los empleados: "Fin del trabajo, la vida cotidiana"! Esta huelga es una expresión de profunda insatisfacción con la falta de disposición a asumir la negociación colectiva, como L-Iz.de informado.

¿De qué se trata exactamente? Los empleados piden un acuerdo colectivo de la Cámara de Representantes que garantice condiciones de trabajo justas y uniformes para todos los empleados, incluidos los aprendices. Theresa Menzel, secretaria de la Unión en Ver.Di, deja en claro que la directora gerente ha rechazado repetidamente las conversaciones. Resulta que las mejoras iniciales se implementaron mientras se ha implementado el sector de enfermería, desafortunadamente otros sectores se quedan atrás. El estado de ánimo es tenso y los empleados requieren más transparencia y participación a nivel de los ojos.

Los antecedentes del conflicto

¿Cuáles son las razones de este malestar? La huelga de advertencia no se puede ver de forma aislada. Se ajusta a un marco más amplio de crecientes esfuerzos dentro del servicio público. La sobresaliente preocupación por la negociación colectiva a más de 2.5 millones de empleados en áreas como administración, guarderías, escuelas y más, como indica Daily Show.de. Los sindicatos exigen más dinero: concreto 8% más o al menos 350 euros por mes, así como días gratuitos adicionales. Un verano lleno de huelgas de advertencia está surgiendo.

Los empleadores, por otro lado, son cautelosos. No se hizo ninguna oferta en la primera ronda de negociaciones. El alcance financiero está a la vista, pero queda por ver cuánto están dispuestos. Una circunstancia que podría continuar agitando las olas.

Una mirada hacia el futuro

Si las conversaciones fallan, se puede esperar una escalada. En los últimos días ha habido huelgas de advertencia en varias ciudades que subrayan los efectos en la infraestructura pública. El presidente de DGB, Elke Hannack, enfatiza que no debería haber escasez de personal en el servicio público. En una encuesta, el 53% del empleado carecía de deficiencia de personal como una gran carga, lo que subraya la urgencia de las afirmaciones, como se puede ver en zeit.de.

La primera ronda de negociaciones apenas hizo progreso, lo que la anticipación para la próxima ronda de conversaciones no aumenta exactamente. Se espera que una señal más clara de los sindicatos haga que los empleadores actúen. Queda por ver si este será el caso.