UPOZORENJE UGOVOR U Görlitzu: ASB zaposlenici bore se za poštene uvjete!

UPOZORENJE UGOVOR U Görlitzu: ASB zaposlenici bore se za poštene uvjete!

Görlitz, Deutschland - U Görlitzu će se u Görlitzu zatražiti početni poziv u Görlitz sljedećeg ponedjeljka, 16. lipnja 2025 .: Union Ver.DI zatražio je sve zaposlenike ASB nadzora i socijalnih usluga GGMBH za rad. Od 6:00 do 22:00. Kaže za zaposlenike: "Kraj svakodnevnog života"! Ovaj je štrajk izraz dubokog nezadovoljstva zbog nedostatka spremnosti da preuzme kolektivno pregovaranje, kao što je L-IZ.DE izviješteno.

o čemu se točno radi? Zaposlenici pozivaju na kolektivni sporazum o kući koji jamči fer i ujednačene radne uvjete za sve zaposlenike, uključujući polaznike. Theresa Menzel, sekretarica sindikata u Ver.DI, jasno daje do znanja da je generalni direktor više puta odbacio razgovore. Ispada da su početna poboljšanja provedena dok su sektor njege provedeni, drugi sektori nažalost ostaju iza sebe. Raspoloženje je napeto, a zaposlenici zahtijevaju veću transparentnost i sudjelovanje na razini očiju.

Pozadina sukoba

Koji su razlozi za ovaj nemiri? Štrajk upozorenja ne može se vidjeti izolirano. Uklapa se u veći okvir sve većih napora u javnoj službi. The outstanding collective bargaining concerns over 2.5 million employees in areas such as administration, daycare centers, schools and more, as daily show.de indicates. Sindikati traže više novca: beton 8% više ili najmanje 350 eura mjesečno, kao i dodatnih slobodnih dana. Pojavljuje se ljeto punih udaraca upozorenja.

Poslodavci su, s druge strane, oprezni. U prvom krugu pregovora nije ponuđena ponuda. Financijski opseg je na vidiku, ali ostaje za vidjeti koliko su voljni. Okolnost koja bi mogla nastaviti miješati valove.

Pogled u budućnost

Ako razgovori ne uspiju, može se očekivati ​​eskalacija. U posljednjih nekoliko dana postojali su upozorenja u raznim gradovima koji naglašavaju učinke na javnu infrastrukturu. Predsjedavajući DGB -a Elke Hannack naglašava da u javnoj službi ne bi trebalo biti nedostatka osoblja. U istraživanju je 53% zaposlenika nedostajalo nedostatka osoblja kao velikog tereta, koji podvlači hitnost tvrdnji, kao što se može vidjeti u zeit.de.

Prvi krug pregovora teško je postigao bilo kakav napredak, što se iščekivanje za sljedeći krug razgovora ne povećava. Očekuje se da će jasniji signal sindikata natjerati poslodavce da djeluju. Ostaje za vidjeti hoće li to biti slučaj.