Advarsel Streik i Görlitz: ASB -ansatte kjemper for rettferdige forhold!

Advarsel Streik i Görlitz: ASB -ansatte kjemper for rettferdige forhold!

Görlitz, Deutschland - En oppstartsanrop til advarselsstreiken vil bli spurt i Görlitz neste mandag 16. juni 2025: Ver.Di Union har bedt alle ansatte i ASB-tilsyn og sosiale tjenester GGMBH om arbeid. Fra kl. 06.00 til 10.00 Det står for de ansatte: "End of Work hverdag"! Denne streiken er et uttrykk for dyp misnøye med mangelen på vilje til å ta på seg kollektive forhandlinger, for eksempel [l-iz.de rapportert] (https://www.l-iz.de/melder/wrwortmelder/2025/06/asb-beschungenund-szialandienste-gmbh-in-goerlitz-warnstreik-am-16- juni-2025-626860).

Hva handler det om? De ansatte ber om en kollektiv avtale som garanterer rettferdige og ensartede arbeidsforhold for alle ansatte, inkludert traineer. Theresa Menzel, unionssekretær i Ver.DI, gjør det klart at administrerende direktør gjentatte ganger har avvist samtaler. Det viser seg at de første forbedringene ble implementert mens sykepleiersektoren er implementert, andre sektorer blir dessverre etterlatt. Stemningen er anspent og de ansatte krever mer åpenhet og deltakelse på øyehøyde.

bakgrunnen for konflikten

Hva er årsakene til denne uroen? Advarselsstreiken kan ikke sees isolert. Det passer inn i et større rammeverk for økende innsats innen den offentlige tjenesten. De enestående kollektive forhandlingene bekymrer seg over 2,5 millioner ansatte innen områder som administrasjon, barnehage, skoler og mer, som [Daily Show.de indikerer] (https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmartht/warnstreik-oeffenter-dienfrunde-100.ht. Fagforeningene krever mer penger: konkret 8% mer eller minst 350 euro per måned samt ekstra gratis dager. En sommer full av advarselsangrep dukker opp.

Arbeidsgiverne er derimot forsiktige. Det ble ikke gitt noe tilbud i den første forhandlingsrunden. Økonomisk omfang er i sikte, men det gjenstår å se hvor mye de er villige. En omstendighet som kan fortsette å røre bølgene.

En titt på fremtiden

Hvis samtalene mislykkes, kan det forventes en opptrapping. I løpet av de siste dagene har det vært advarsler i forskjellige byer som understreker effekten på den offentlige infrastrukturen. DGB -styreleder Elke Hannack understreker at det ikke skal være mangel på bemanning i den offentlige tjenesten. I en undersøkelse manglet 53% av den ansatte personellmangel som en stor belastning, noe som understreker hastigheten av kravene, som det kan sees i [zeit.de] (https://www.zeit.de/arbeit/2025-03/tatriftische --dewarnsTeKtte-03/tatriftis)

Den første forhandlingsrunden gjorde knapt noen fremgang, som forventningen til neste runde med samtaler ikke akkurat øker. Et tydeligere signal fra fagforeningene forventes å få arbeidsgivere til å handle. Det gjenstår å se om dette vil være tilfelle.