Opozorilna stavka v Görlitzu: zaposleni v ASB se borijo za poštene pogoje!

Opozorilna stavka v Görlitzu: zaposleni v ASB se borijo za poštene pogoje!

Naslednji ponedeljek, 16. junija 2025, bo v Görlitzu objavljen razburljiv poziv k opozorilni stavki: Sindikat ver.di je vse zaposlene v ASB Pflege- und Sozialdienste gGmbH pozval, naj prenehajo z delom. From 6:00 a.m. to 10:00 p.m. zaposleni pravijo: "Prenehajte z vsakodnevno delovno rutino"! Ta stavka je izraz globokega nezadovoljstva nad nepripravljenostjo uprave, da sprejme kolektivna pogajanja, kot l-iz.de poročila.

Za kaj točno gre? Zaposleni zahtevajo podjetniško kolektivno pogodbo, ki bo zagotavljala poštene in enotne delovne pogoje za vse zaposlene, tudi pripravnike. Theresa Menzel, sindikalna sekretarka pri ver.di, pojasnjuje, da je generalni direktor večkrat zavrnil pogovore. Izkazalo se je, da medtem ko so bile v sektorju oskrbe izvedene začetne izboljšave, so drugi sektorji žal zaostali. Razpoloženje je napeto, zaposleni pa zahtevajo več transparentnosti in enakopravnega sodelovanja.

Ozadje konflikta

Kakšni so razlogi za ta nemir? Opozorilne stavke ni mogoče gledati ločeno. Umešča se v širši kontekst naraščajočih teženj znotraj javne službe. Kolektivna pogajanja v teku zadevajo več kot 2,5 milijona zaposlenih na področjih, kot so uprava, vrtci, šole in drugo, kot poudarja tagesschau.de. Sindikati zahtevajo več denarja: konkretno osem odstotkov več oziroma vsaj 350 evrov na mesec ter dodatne proste dni. Na obzorju je poletje, polno opozorilnih stavk.

Na drugi strani so delodajalci zadržani. V prvem krogu pogajanj ni bilo nobene ponudbe. Finančna fleksibilnost je na vidiku, koliko so pripravljeni dati, pa bomo še videli. Okoliščina, ki bi lahko še dodatno razburkala stvari.

Pogled v prihodnost

Če pogovori ne bodo uspeli, je pričakovati zaostrovanje. V zadnjih dneh so v različnih mestih potekale opozorilne stavke, ki poudarjajo vpliv na javno infrastrukturo. Predsednica DGB Elke Hannack poudarja, da v javni službi ne bi smelo manjkati kadrov. V anketi je 53 % zaposlenih pomanjkanje osebja opisalo kot veliko breme, kar poudarja nujnost zahtev, kot je mogoče najti v Zeit.de.

Prvi krog pogajanj je prinesel majhen napredek, kar pa ne povečuje ravno pričakovanj za naslednji krog pogajanj. Jasnejši signal sindikatov naj bi spodbudil delodajalce k ukrepanju. Ali bo temu tako, bomo še videli.