VARNING STROCK I Görlitz: ASB -anställda kämpar för rättvisa förhållanden!

VARNING STROCK I Görlitz: ASB -anställda kämpar för rättvisa förhållanden!

Görlitz, Deutschland - Ett startsamtal till varningsstrejken kommer att frågas i Görlitz nästa måndag 16 juni 2025: Ver.DI-facket har bett alla anställda i ASB-övervakning och sociala tjänster GGMBH för arbete. Från 06:00 till 10:00 p.m. Det står för de anställda: "Slut på arbetet vardagen"! Denna strejk är ett uttryck för djup missnöje med bristen på villighet att ta på sig kollektiva förhandlingar, till exempel [L-IZ.de rapporterade] (https://www.l-iz.de/melder/wrwortmelder/2025/06/asb-beschungenund ---szialandienste-gmbh-in-goerlitz-warnstreik-am-16-juni-2025-626860).

Vad handlar det om? De anställda kräver ett hus kollektivavtal som garanterar rättvisa och enhetliga arbetsvillkor för alla anställda, inklusive praktikanter. Theresa Menzel, unionssekreterare vid Ver.DI, gör det klart att verkställande direktören upprepade gånger har avvisat samtal. Det visar sig att de första förbättringarna genomfördes medan vårdsektorn har genomförts, andra sektorer tyvärr lämnas kvar. Stämningen är spänd och de anställda kräver mer öppenhet och deltagande i ögonhöjd.

bakgrunden till konflikten

Vilka är orsakerna till denna oro? Varningsstrejken kan inte ses isolerat. Det passar in i en större ram för växande insatser inom den offentliga tjänsten. De enastående kollektiva förhandlingarna oroar över 2,5 miljoner anställda inom områden som administration, daghem, skolor och mer, som Daily Show.de indikerar. Fackföreningarna kräver mer pengar: Betong 8% mer eller minst 350 euro per månad samt ytterligare gratis dagar. En sommar full av varningsstrejker dyker upp.

Arbetsgivarna är å andra sidan försiktiga. Inget erbjudande gjordes i den första omgången av förhandlingarna. Ekonomiskt omfattning är i sikte, men det återstår att se hur mycket de är villiga. En omständighet som kan fortsätta att rör om vågorna.

En titt på framtiden

Om samtalen misslyckas kan en upptrappning förväntas. Under de senaste dagarna har det varit varningstrejker i olika städer som understryker effekterna på den offentliga infrastrukturen. DGB -ordföranden Elke Hannack betonar att det inte bör finnas någon brist på bemanning i den offentliga tjänsten. I en undersökning saknade 53% av den anställda personalbristen som en stor börda, som understryker brådskan i påståenden, som kan ses i Zeit.de.

Den första omgången av förhandlingarna gjorde knappast några framsteg, vilket förväntan på nästa omgång av samtal inte exakt ökar. En tydligare signal från fackföreningarna förväntas få arbetsgivare att agera. Det återstår att se om detta kommer att vara fallet.