格尔利茨警告罢工:ASB 员工为公平条件而战!
2025 年 6 月 16 日,格尔利茨将举行由 ver.di 组织的警告罢工,以改善 ASB 的工作条件。

格尔利茨警告罢工:ASB 员工为公平条件而战!
格尔利茨将于 2025 年 6 月 16 日下周一发出令人振奋的警告罢工呼吁:ver.di 工会呼吁 ASB Pflege- und Sozialdienste gGmbH 的所有员工停止工作。上午 6:00 至晚上 10:00员工们说:“停止他们的日常工作”!这次罢工表达了对管理层不愿接受集体谈判的深深不满,因为l-iz.de报告。
到底是关于什么的?员工们要求公司签订集体协议,保证为包括实习生在内的所有员工提供公平和统一的工作条件。 ver.di 工会秘书特蕾莎·门泽尔 (Theresa Menzel) 明确表示,总经理多次拒绝谈判。事实证明,虽然护理部门已经取得了初步的改进,但其他部门不幸地落在了后面。气氛紧张,员工要求更高的透明度和平等的参与度。
冲突的背景
这场骚乱的原因是什么?警告罢工不能孤立地看待。它符合公共服务日益增长的愿望的更广泛背景。正如 tagesschau.de 指出,悬而未决的集体谈判影响了行政管理、日托中心、学校等领域超过 250 万名员工。工会要求更多的钱:具体来说是每月增加 8% 或至少 350 欧元,以及额外的休息日。充满警告的夏天即将到来。
另一方面,雇主则不愿意。第一轮谈判中没有提出任何报价。财务灵活性近在眼前,但他们愿意付出多少还有待观察。这种情况可能会进一步激化事态。
展望未来
如果谈判失败,预计事态将会升级。过去几天,多个城市都发生了罢工警告,突显了公共基础设施受到的影响。 DGB 主席埃尔克·汉纳克 (Elke Hannack) 强调,公共服务部门不应缺乏人员配置。在一项调查中,53% 的员工将人员短缺描述为主要负担,这凸显了需求的紧迫性,如 Zeit.de 所示。
第一轮谈判几乎没有取得任何进展,这并没有增加人们对下一轮谈判的预期。预计工会会发出更明确的信号,鼓励雇主采取行动。情况是否会如此还有待观察。