Amazon zavírá tisk na vyžádání v Lipsku: ohroženo 40 pracovních míst!

Amazon zavírá tisk na vyžádání v Lipsku: ohroženo 40 pracovních míst!

Nad Lipskem vane nový vítr a pro zaměstnance Amazonu přináší znepokojivé zprávy. Na konci září bude uzavřena sekce „print-on-demand“ v pobočce v Lipsku. To znamená, že o práci přijde kolem 40 zaměstnanců. Co ale stojí za tímto rozhodnutím?

Jak lvz.de Služba, která umožňuje tisk a odesílání knih na zakázku, bude v pobočce Erfurtu pokračovat i v budoucnu. Přestože Amazon oznámil, že zaměstnanci mají možnost přejít do jiných oddělení v Lipsku nebo na ekvivalentní pozice v Erfurtu, odbory Verdi v tom stále vidí velké výzvy. Verdi kritizuje zejména nejistotu a nedostatek komunikace ze strany společnosti.

Obtížná rozhodnutí a nedostatek transparentnosti

Svaz vyjádřil 15. července obavy z plánovaného uzavření. Existuje obava, že toto opatření by se mohlo dotknout nejen 40 přímo dotčených zaměstnanců, ale také přilehlých oblastí a dodavatelů. Verdi v dopise vyzývá k okamžitému zastavení plánů na uzavření, dokud nebudou prozkoumány všechny alternativy, a také společensky přijatelná řešení pro zaměstnance, včetně nabídek školení. L-IZ zdůrazňuje, že je třeba posílit dialog mezi vedením a odbory, aby byly chráněny zájmy zaměstnanců.

Verdiho tajemník Thomas Schneider označil rozhodnutí za nedostatečně sdělené. Amazon naopak zdůrazňuje, že došlo k výměně názorů se závodní radou a rozhodnutí bylo vnímáno jako obtížné. Právo na transparentní informace a účast je však základním kamenem práce odborů, které se více než 150 let zasazují o zájmy zaměstnanců. Hlasitý bpb.de Jejich nejdůležitějším úkolem je regulovat pracovní podmínky prostřednictvím kolektivních smluv.

Role odborů

Odbory jsou tedy nejen zodpovědné za budoucí pracovní místa, ale také za sociální a ekonomické zastoupení svých členů. Navzdory poklesu počtu členů od 80. let zůstává jejich význam na trhu práce vysoký. Právní základ pro odbory v Německu je zakotven v článku 9 základního zákona, který zaručuje svobodu sdružování. Tato síla se odráží i v současné situaci: Verdi prověřuje možná pracovněprávní opatření proti uzavření podoblasti a vyzývá vedení k otevřenému dialogu.

Bez ohledu na rozhodnutí, která je ještě třeba učinit, jedna věc zůstává jasná: uzavření oblasti „print-on-demand“ v Lipsku je víc než jen personální záležitost. Vyvolává otázky týkající se transparentnosti správy a řízení společností a podpory, kterou zaměstnanci v tak nejisté době potřebují.

Jak se bude situace dále vyvíjet, se teprve uvidí. Je však zřejmé, že je zde potřeba jednat, aby byly chráněny zájmy dotčených zaměstnanců a aby jim byla nabídnuta možnost mít perspektivu, místo aby byli ponecháni v nejistotě.