Amazon lukker print-on-demand i Leipzig: 40 job i fare!

Amazon lukker print-on-demand i Leipzig: 40 job i fare!

Leipzig, Deutschland - En ny vind blæser over Leipzig, og dette bringer bekymrende nyheder for Amazon -medarbejdere. I slutningen af september lukkes underområdet "Print-on-demand" på Leipzig-lokationen. Dette betyder, at omkring 40 ansatte mister deres arbejdsplads. Men hvad er der bag denne beslutning?

vanskelige beslutninger og mangel på gennemsigtighed

Den 15. juli udtrykte fagforeningen sin bekymring for den planlagte lukning. Det frygter, at denne foranstaltning ikke kun kunne påvirke de 40 ansatte, der er direkte berørt, men også tilstødende områder og leverandører. I et brev kræver Verdi et øjeblikkeligt stop af lukningsplanerne, indtil alle alternativer er kontrolleret, såvel som socialt venlige løsninger for de ansatte, herunder kvalifikationstilbud. The L-I> lifts that the dialogue between the management and the Unionen styrkes skal sikre medarbejdernes interesser.

Verdis sekretær, Thomas Schneider, klassificerede beslutningen som ikke tilstrækkeligt kommunikeret. På den anden side understreger Amazon, at en udveksling med Works Council havde fundet sted, og at beslutningen blev følt lige så vanskelig. Imidlertid er retten til gennemsigtig information og sambestemmelse en hjørnesten i fagforeningernes arbejde, der er forpligtet til medarbejdernes bekymringer i over 150 år. Ifølge bpb.de , er din vigtigste opgave at regulere arbejdsforholdene gennem kollektive aftaler.

rollen som fagforeningerne

Fagforeninger er derfor ikke kun ansvarlige for de fremtidige -bestemte job, men også for den sociale og økonomiske repræsentation af deres medlemmer. På trods af fald i antallet af medlemmer siden 1980'erne forbliver deres relevans på arbejdsmarkedet høj. Det retlige grundlag for fagforeninger i Tyskland er forankret i artikel 9 i grundloven, der garanterer koalitionsfriheden. Denne styrke vises også i den aktuelle situation: VERDI kontrollerer mulige arbejdsretlige foranstaltninger mod lukningen af underarrådet og opfordrer ledelsen til en åben dialog.

Uanset de beslutninger, der stadig skal træffes, skal det bemærkes: lukningen af området "Print-on-demand" i Leipzig er mere end bare et spørgsmål for personale. Hun rejser spørgsmål om gennemsigtigheden i virksomhedsledelse og den støtte, som medarbejderne har brug for i så usikre tider.

Hvordan situationen vil udvikle sig, gjenstår at se. Det er dog tydeligt, at der er behov for handling her for at beskytte interesserne for de berørte medarbejdere og tilbyde dem muligheden for et perspektiv i stedet for at blive frigivet i usikkerhed.