Η Amazon κλείνει την εκτύπωση στην απαίτηση στη Λειψία: 40 θέσεις εργασίας σε κίνδυνο!

Η Amazon κλείνει την εκτύπωση στην απαίτηση στη Λειψία: 40 θέσεις εργασίας σε κίνδυνο!

Leipzig, Deutschland - Ένας νέος άνεμος φυσάει πάνω από τη Λειψία, και αυτό φέρνει ανησυχητικά νέα για τους υπαλλήλους του Amazon. Στα τέλη Σεπτεμβρίου, η υπο-περιοχή "print-on-demand" είναι κλειστή στη θέση της Λειψίας. Αυτό σημαίνει ότι περίπου 40 υπάλληλοι χάνουν το χώρο εργασίας τους. Αλλά τι είναι πίσω από αυτήν την απόφαση;

like Στο μέλλον συνέχισε ο erfurt. Η Amazon ανακοίνωσε ότι οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να μεταβούν σε άλλα τμήματα στη Λειψία ή στις ισοδύναμες θέσεις στο Erfurt, αλλά η Ένωση Verdi βλέπει σημαντικές προκλήσεις. Η Verdi επικρίνει κατά κύριο λόγο την αβεβαιότητα και την έλλειψη επικοινωνίας εκ μέρους της εταιρείας.

Στις 15 Ιουλίου, η Ένωση εξέφρασε την ανησυχία της για το προγραμματισμένο κλείσιμο. Φοβείται ότι αυτό το μέτρο δεν θα μπορούσε να επηρεάσει μόνο τους 40 υπαλλήλους που επηρεάζονται άμεσα, αλλά και οι γειτονικές περιοχές και οι προμηθευτές. Σε επιστολή, ο Verdi απαιτεί άμεση στάση των σχεδίων κλεισίματος μέχρι να ελεγχθούν όλες οι εναλλακτικές λύσεις, καθώς και οι κοινωνικά φιλικές λύσεις για τους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων των προσφορών.

Ο γραμματέας του Verdi, Thomas Schneider, ταξινόμησε την απόφαση ότι δεν ανακοινώθηκε επαρκώς. Η Amazon, από την άλλη πλευρά, υπογραμμίζει ότι είχε λάβει χώρα μια ανταλλαγή με το Συμβούλιο Έργων και ότι η απόφαση έγινε αισθητή ως δύσκολη. Ωστόσο, το δικαίωμα σε διαφανείς πληροφορίες και συν -προσδιορισμό αποτελεί ακρογωνιαίο λίθο του έργου των συνδικάτων, τα οποία έχουν δεσμευτεί για τις ανησυχίες των εργαζομένων για πάνω από 150 χρόνια. Σύμφωνα με το bpb.de , το πιο σημαντικό έργο σας είναι να ρυθμίσετε τις συνθήκες εργασίας μέσω συλλογικών συμφωνιών.

Ο ρόλος των συνδικάτων

Ανεξάρτητα από τις αποφάσεις που πρέπει να ληφθούν, πρέπει να σημειωθεί: το κλείσιμο της περιοχής "print-on-demand" στη Λειψία είναι κάτι περισσότερο από ένα θέμα για το προσωπικό. Δημιουργεί ερωτήσεις σχετικά με τη διαφάνεια στην εταιρική διαχείριση και την υποστήριξη που χρειάζονται οι εργαζόμενοι σε τέτοιες αβέβαιες στιγμές.

Πώς θα αναπτυχθεί η κατάσταση παραμένει προς συζήτηση. Ωστόσο, είναι σαφές ότι υπάρχει ανάγκη για δράση εδώ, προκειμένου να προστατευθεί τα συμφέροντα των ενδιαφερομένων εργαζομένων και να τους προσφέρουμε τη δυνατότητα μιας προοπτικής αντί να απελευθερωθούν σε αβεβαιότητα.