Amazon cierra la impresión bajo demanda en Leipzig: ¡40 puestos de trabajo en riesgo!
Amazon cerrará el área de “Impresión bajo demanda” en Leipzig a finales de septiembre de 2025. 40 empleados afectados, Verdi critica la decisión.

Amazon cierra la impresión bajo demanda en Leipzig: ¡40 puestos de trabajo en riesgo!
Un nuevo viento sopla sobre Leipzig y trae noticias preocupantes para los empleados de Amazon. A finales de septiembre se cerrará la sección "Impresión bajo demanda" en la sede de Leipzig. Esto significa que alrededor de 40 empleados perderán su empleo. Pero ¿qué hay detrás de esta decisión?
Cómo lvz.de Según informó, en el futuro se mantendrá en la sede de Erfurt el servicio que permite imprimir libros y enviarlos bajo pedido. Aunque Amazon ha anunciado que los empleados tienen la posibilidad de trasladarse a otros departamentos en Leipzig o a puestos equivalentes en Erfurt, el sindicato Verdi todavía ve grandes retos al respecto. Verdi critica especialmente la incertidumbre y la falta de comunicación por parte de la empresa.
Decisiones difíciles y falta de transparencia
El 15 de julio, el sindicato expresó su preocupación por el cierre previsto. Se teme que esta medida pueda afectar no sólo a los 40 empleados directamente afectados, sino también a zonas adyacentes y proveedores. En una carta, Verdi pide el cese inmediato de los planes de cierre hasta que se hayan examinado todas las alternativas, así como soluciones socialmente aceptables para los empleados, incluidas ofertas de formación. La L-IZ destaca que es necesario reforzar el diálogo entre la dirección y el sindicato para garantizar los intereses de los empleados.
El secretario de Verdi, Thomas Schneider, calificó la decisión de no suficientemente comunicada. Amazon, por su parte, destaca que se produjo un intercambio con el comité de empresa y que la decisión se consideró difícil. Sin embargo, el derecho a la información y la participación transparentes es una piedra angular del trabajo de los sindicatos que han estado comprometidos con los intereses de los empleados durante más de 150 años. Alto bpb.de Su tarea más importante es regular las condiciones de trabajo mediante convenios colectivos.
El papel de los sindicatos
Por lo tanto, los sindicatos no sólo son responsables de crear empleos preparados para el futuro, sino también de la representación social y económica de sus miembros. A pesar de la disminución en el número de miembros desde la década de 1980, su relevancia en el mercado laboral sigue siendo alta. La base jurídica de los sindicatos en Alemania se basa en el artículo 9 de la Ley Fundamental, que garantiza la libertad de asociación. Esta fortaleza también se refleja en la situación actual: Verdi está examinando posibles medidas laborales contra el cierre de la subzona y pide a la dirección un diálogo abierto.
Independientemente de las decisiones que aún quedan por tomar, una cosa queda clara: el cierre del área de "impresión bajo demanda" en Leipzig es más que una simple cuestión de personal. Plantea dudas sobre la transparencia en el gobierno corporativo y el apoyo que los empleados necesitan en tiempos tan inciertos.
Queda por ver cómo evolucionará la situación. Sin embargo, está claro que es necesario actuar para proteger los intereses de los empleados afectados y ofrecerles la oportunidad de tener una perspectiva en lugar de dejarlos en la incertidumbre.