Amazon zatvara ispis na zahtjev u Leipzigu: Ugroženo 40 radnih mjesta!

Amazon zatvara ispis na zahtjev u Leipzigu: Ugroženo 40 radnih mjesta!

Novi vjetar puše nad Leipzigom, a za zaposlenike Amazona donosi zabrinjavajuće vijesti. Krajem rujna zatvara se odjel za ispis na zahtjev na lokaciji u Leipzigu. To znači da će oko 40 zaposlenika ostati bez posla. Ali što stoji iza ove odluke?

Kako lvz.de Izvijestio je da će se usluga koja omogućuje tiskanje i slanje knjiga po narudžbi iu budućnosti nastaviti na lokaciji u Erfurtu. Iako je Amazon najavio da zaposlenici imaju priliku prijeći u druge odjele u Leipzigu ili na ekvivalentna radna mjesta u Erfurtu, sindikat Verdi i dalje vidi velike izazove u tome. Verdi posebno kritizira neizvjesnost i nedostatak komunikacije iz tvrtke.

Teške odluke i nedostatak transparentnosti

Sindikat je 15. srpnja izrazio zabrinutost zbog planiranog zatvaranja. Strahuje se da bi ova mjera mogla utjecati ne samo na 40 izravno pogođenih zaposlenika, već i na susjedna područja i dobavljače. Verdi u pismu poziva na trenutnu obustavu planova za zatvaranje dok se ne ispitaju sve alternative, kao i društveno prihvatljiva rješenja za zaposlenike, uključujući ponudu obuke. L-IZ ističe kako se mora ojačati dijalog uprave i sindikata kako bi se osigurali interesi zaposlenika.

Verdijev tajnik Thomas Schneider ocijenio je odluku nedovoljno priopćenom. Amazon, pak, naglašava da je došlo do razmjene s radničkim vijećem te da je odluka doživljena kao teška. Međutim, pravo na transparentno informiranje i sudjelovanje kamen je temeljac rada sindikata koji se više od 150 godina zalažu za interese zaposlenika. Glasno bpb.de Njihova najvažnija zadaća je reguliranje uvjeta rada kroz kolektivne ugovore.

Uloga sindikata

Sindikati stoga nisu odgovorni samo za radna mjesta koja su spremna za budućnost, već i za društvenu i ekonomsku zastupljenost svojih članova. Unatoč padu broja članova od 1980-ih, njihova važnost na tržištu rada i dalje je visoka. Pravna osnova za sindikate u Njemačkoj je usidrena u članku 9. temeljnog zakona, koji jamči slobodu udruživanja. Ta se snaga također odražava u trenutnoj situaciji: Verdi ispituje moguće mjere radnog prava protiv zatvaranja podpodručja i poziva upravu na otvoreni dijalog.

Bez obzira na odluke koje još treba donijeti, jedna stvar ostaje jasna: zatvaranje područja "print-on-demand" u Leipzigu više je od pukog kadrovskog pitanja. Postavlja pitanja o transparentnosti u korporativnom upravljanju i potpori koja je zaposlenicima potrebna u takvim nesigurnim vremenima.

Kako će se situacija dalje razvijati, ostaje za vidjeti. Međutim, jasno je da ovdje postoji potreba za djelovanjem kako bi se zaštitili interesi pogođenih zaposlenika i ponudila im se mogućnost da imaju perspektivu umjesto da ih se ostavi u neizvjesnosti.