Amazon chiude la stampa su richiesta in Lipsia: 40 posti di lavoro in pericolo!

Amazon chiude la stampa su richiesta in Lipsia: 40 posti di lavoro in pericolo!

Leipzig, Deutschland - Un nuovo vento soffia su Lipsia, e questo porta notizie preoccupanti per i dipendenti di Amazon. Alla fine di settembre, la "stampa su richiesta" sub-area è chiusa nella posizione di Lipsia. Ciò significa che circa 40 dipendenti perdono il posto di lavoro. Ma cosa c'è dietro questa decisione?

like lvz.de The service that enables the printing and sending of books to order In futuro, Ver Erfurt continuò. Amazon ha annunciato che i dipendenti hanno la possibilità di passare ad altri dipartimenti di Lipsia o posizioni equivalenti a Erfurt, ma l'Unione Verdi vede importanti sfide. Verdi critica principalmente l'incertezza e la mancanza di comunicazione da parte dell'azienda.

decisioni difficili e mancanza di trasparenza

Il 15 luglio, il sindacato ha espresso preoccupazione per la chiusura pianificata. Si teme che questa misura non solo possa influenzare i 40 dipendenti direttamente colpiti, ma anche aree e fornitori adiacenti. In una lettera, Verdi richiede un arresto immediato dei piani di chiusura fino a quando non vengono controllate tutte le alternative, nonché soluzioni socialmente amichevoli per i dipendenti, comprese le offerte di qualificazione.

Il segretario di Verdi, Thomas Schneider, ha classificato la decisione come non sufficientemente comunicata. Amazon, d'altra parte, sottolinea che uno scambio con il Consiglio delle opere aveva avuto luogo e che la decisione era sentita altrettanto difficile. Tuttavia, il diritto alle informazioni trasparenti e alla co -determinazione è una pietra miliare del lavoro dei sindacati, che sono stati impegnati nelle preoccupazioni dei dipendenti per oltre 150 anni. Secondo bpb.de , il tuo compito più importante è quello di regolare le condizioni di lavoro attraverso gli accordi collettivi.

il ruolo dei sindacati

I sindacati non sono quindi solo responsabili dei lavori a prova di futuro, ma anche per la rappresentazione sociale ed economica dei loro membri. Nonostante il calo del numero di membri dagli anni '80, la loro rilevanza nel mercato del lavoro rimane elevata. La base giuridica per i sindacati in Germania è ancorata nell'articolo 9 della legge di base, che garantisce la libertà di coalizione. Questo punto di forza è anche mostrato nella situazione attuale: Verdi controlla le possibili misure di diritto del lavoro contro la chiusura della sottomarino e invita la direzione a un dialogo aperto.

Indipendentemente dalle decisioni che devono ancora essere prese, va notato: la chiusura dell'area "Print-on-demand" a Lipsia è più di una semplice questione per il personale. Solleva domande sulla trasparenza nella gestione aziendale e sul supporto di cui i dipendenti hanno bisogno in tempi così incerti.

Resta da vedere come si svilupperà la situazione. Tuttavia, è chiaro che qui è necessaria un'azione per proteggere gli interessi dei dipendenti interessati e offrire loro la possibilità di una prospettiva invece di essere rilasciati in incertezza.