Amazon fecha impressão sob demanda em Leipzig: 40 empregos em risco!

Amazon fecha impressão sob demanda em Leipzig: 40 empregos em risco!

Um novo vento sopra sobre Leipzig e traz notícias preocupantes para os funcionários da Amazon. No final de setembro, a seção “impressão sob demanda” na unidade de Leipzig estará fechada. Isso significa que cerca de 40 funcionários perderão o emprego. Mas o que está por trás dessa decisão?

Como lvz.de relatado, o serviço, que permite a impressão e o envio de livros sob encomenda, continuará no futuro em Erfurt. Embora a Amazon tenha anunciado que os funcionários terão a oportunidade de mudar para outros departamentos em Leipzig ou cargos equivalentes em Erfurt, o sindicato Verdi ainda vê grandes desafios para fazê-lo. Verdi critica especialmente a incerteza e a falta de comunicação da empresa.

Decisões difíceis e falta de transparência

No dia 15 de julho, o sindicato manifestou preocupação com o fechamento planejado. Teme-se que esta medida possa afectar não só os 40 colaboradores directamente afectados, mas também áreas adjacentes e fornecedores. Numa carta, Verdi apela à suspensão imediata dos planos de encerramento até que todas as alternativas tenham sido examinadas, bem como soluções socialmente aceitáveis ​​para os trabalhadores, incluindo ofertas de formação. O L-IZ sublinha que o diálogo entre a administração e o sindicato deve ser reforçado para garantir os interesses dos trabalhadores.

O secretário de Verdi, Thomas Schneider, classificou a decisão como não suficientemente comunicada. Já a Amazon ressalta que houve uma troca com o conselho de empresa e que a decisão foi percebida como difícil. No entanto, o direito à informação transparente e à participação é uma pedra angular do trabalho dos sindicatos que estão comprometidos com os interesses dos trabalhadores há mais de 150 anos. Alto bpb.de A sua tarefa mais importante é regular as condições de trabalho através de acordos colectivos.

O papel dos sindicatos

Os sindicatos são, portanto, não só responsáveis ​​por empregos preparados para o futuro, mas também pela representação social e económica dos seus membros. Apesar do declínio no número de membros desde a década de 1980, a sua relevância no mercado de trabalho continua elevada. A base jurídica dos sindicatos na Alemanha está ancorada no artigo 9.º da Lei Básica, que garante a liberdade de associação. Esta força também se reflecte na situação actual: Verdi está a examinar possíveis medidas de direito laboral contra o encerramento da subárea e apela à administração para que tenha um diálogo aberto.

Independentemente das decisões que ainda precisam de ser tomadas, uma coisa permanece clara: o encerramento da área de “impressão a pedido” em Leipzig é mais do que apenas uma questão de pessoal. Levanta questões sobre a transparência na governação corporativa e o apoio de que os funcionários necessitam em tempos tão incertos.

Ainda não se sabe como a situação irá evoluir. No entanto, é evidente que há necessidade de acção neste domínio para proteger os interesses dos trabalhadores afectados e oferecer-lhes a oportunidade de terem uma perspectiva em vez de os deixar na incerteza.