Amazon zapira tiskanje na zahtevo v Leipzigu: ogroženih 40 delovnih mest!
Amazon bo do konca septembra 2025 zaprl področje »Print-on-Demand« v Leipzigu. Prizadetih je 40 zaposlenih, Verdi kritizira odločitev.

Amazon zapira tiskanje na zahtevo v Leipzigu: ogroženih 40 delovnih mest!
Nad Leipzigom zapiha nov veter, ki za zaposlene v Amazonu prinaša zaskrbljujoče novice. Konec septembra bo oddelek »tisk na zahtevo« na lokaciji v Leipzigu zaprt. To pomeni, da bo brez dela ostalo okoli 40 zaposlenih. Toda kaj je v ozadju te odločitve?
kako lvz.de Kot so sporočili, bodo storitev, ki omogoča tiskanje in pošiljanje knjig po naročilu, na lokaciji v Erfurtu nadaljevali tudi v prihodnje. Čeprav je Amazon napovedal, da imajo zaposleni možnost, da se preselijo v druge oddelke v Leipzigu ali na enakovredna delovna mesta v Erfurtu, sindikat Verdi pri tem še vedno vidi velike izzive. Verdi posebej kritizira negotovost in pomanjkanje komunikacije s strani podjetja.
Težke odločitve in pomanjkanje transparentnosti
Sindikat je 15. julija izrazil zaskrbljenost zaradi načrtovanega zaprtja. Boji se, da ta ukrep ne bi prizadel le 40 neposredno prizadetih zaposlenih, temveč tudi sosednja območja in dobavitelje. Verdi v pismu poziva k takojšnji ustavitvi načrtov za zaprtje, dokler ne bodo preučene vse alternative, pa tudi družbeno sprejemljive rešitve za zaposlene, vključno s ponudbo usposabljanja. L-IZ poudarja, da je treba okrepiti dialog med vodstvom in sindikatom, da bi zagotovili interese zaposlenih.
Verdijev tajnik Thomas Schneider je odločitev označil kot premalo sporočeno. V Amazonu na drugi strani poudarjajo, da je prišlo do izmenjave s svetom delavcev in da so odločitev razumeli kot težko. Pravica do transparentnega obveščanja in sodelovanja pa je temelj delovanja sindikatov, ki so že več kot 150 let zavezani interesom zaposlenih. Glasno bpb.de Njihova najpomembnejša naloga je urejanje delovnih razmer s kolektivnimi pogodbami.
Vloga sindikatov
Sindikati torej niso odgovorni le za prihodnost primerna delovna mesta, temveč tudi za socialno in ekonomsko zastopanost svojih članov. Kljub zmanjšanju števila članov od osemdesetih let prejšnjega stoletja ostaja njihov pomen na trgu dela visok. Pravna podlaga za sindikate v Nemčiji je zasidrana v 9. členu temeljnega zakona, ki zagotavlja svobodo združevanja. Ta moč se odraža tudi v trenutni situaciji: Verdi preučuje možne delovnopravne ukrepe proti zaprtju podobmočja in poziva vodstvo k odprtemu dialogu.
Ne glede na odločitve, ki jih je še treba sprejeti, ena stvar ostaja jasna: zaprtje območja »tiskanje na zahtevo« v Leipzigu je več kot le kadrovska zadeva. Odpira vprašanja o preglednosti upravljanja podjetij in podpori, ki jo zaposleni potrebujejo v tako negotovih časih.
Kako se bodo razmere razvijale naprej, bomo še videli. Vendar pa je jasno, da je tu treba ukrepati, da se zaščitijo interesi prizadetih zaposlenih in jim ponudi priložnost, da imajo perspektivo, namesto da jih pustijo v negotovosti.