亚马逊关闭莱比锡按需印刷：40 个工作岗位面临风险！

亚马逊关闭莱比锡按需印刷：40 个工作岗位面临风险！

莱比锡刮起了一股新风，给亚马逊员工带来了令人担忧的消息。九月底，莱比锡办事处的“按需印刷”部分将关闭。这意味着大约40名员工将失业。但这个决定的背后是什么？

如何 lvz.de 据报道，这项服务可以打印书籍并按订单发送，未来将在爱尔福特工厂继续使用。尽管亚马逊宣布员工有机会调动到莱比锡的其他部门或埃尔福特的同等职位，但威尔第工会仍然认为这样做面临重大挑战。威尔第特别批评了公司的不确定性和缺乏沟通。

艰难的决定和缺乏透明度

7月15日，工会对计划关闭表示担忧。恐怕这一措施不仅会影响到直接受影响的40名员工，还会影响到邻近地区和供应商。威尔第在一封信中呼吁立即停止关闭计划，直到审查了所有替代方案以及社会可接受的员工解决方案，包括提供培训。 L-IZ 强调必须加强管理层与工会之间的对话，以保障员工的利益。

威尔第的秘书托马斯·施奈德将这一决定归类为沟通不充分。另一方面，亚马逊强调，已与劳资委员会进行了交流，并且该决定被认为是困难的。然而，透明信息和参与权是工会工作的基石，150多年来工会一直致力于维护员工的利益。大声 bpb.de 他们最重要的任务是通过集体协议规范工作条件。

工会的作用

因此，工会不仅要负责面向未来的工作，还要负责其成员的社会和经济代表性。尽管自 20 世纪 80 年代以来会员数量有所下降，但其在劳动力市场中的相关性仍然很高。德国工会的法律基础是《基本法》第九条，该条保障结社自由。这种优势也体现在当前的情况中：威尔第正在研究针对关闭该分区的可能的劳动法措施，并呼吁管理层进行公开对话。

无论仍需要做出什么决定，有一点仍然很明确：莱比锡“按需印刷”区域的关闭不仅仅是一个人事问题。它提出了有关公司治理透明度以及员工在这种不确定时期所需支持的问题。

事态将如何进一步发展还有待观察。然而，很明显，我们需要采取行动来保护受影响员工的利益，并为他们提供发表观点的机会，而不是让他们处于不确定之中。